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人力資源管理評論
鎖定
《人力資源管理評論》是2010年經濟管理出版社出版的圖書。
- 中文名
- 人力資源管理評論
- 作 者
- 趙曙明
- 出版時間
- 2010年11月1日
- 出版社
- 經濟管理出版社
- 頁 數
- 95 頁
- ISBN
- 9787509611517, 7509611512
- 定 價
- 20.00 元
- 開 本
- 16 開
- 裝 幀
- 平裝
人力資源管理評論內容簡介
經過一年多的籌備，《人力資源管理評論(2010年11月)(第1卷)(第1期)》正式創刊了！在中國經濟向市場經濟轉型的過程中，人力資源管理的變革是組織面臨的重要問題。立足於我國經濟發展實際和社會、文化背景，將西方人力資源管理實踐和理論研究成果引入到中國，並將西方人力資源管理理論與中國實踐結合起來開展本土化的研究，是擺在我國人力資源管理學者面前的一項重要任務，也是社會發展賦予我們的責任。
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人力資源管理評論目錄
我國人力資源管理與組織行為學基礎研究10年回顧
綠色經濟下企業人力資源管理
高效的團隊是怎樣煉成的?一一對團隊動態過程的探索
我國私營企業的工會效應研究
組織人力和社會資本與探索性和拓展性績效：知識共享中介效應研究
企業應對危機事件的抗逆力模型的探索研究
家長式領導風格對員工沉默的影響分析
社會資本、知識分享與團隊績效關係的實證研究
- 參考資料
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- 1. 人力資源管理評論（第1卷） ．豆瓣[引用日期2018-01-05]
