人力資源動機激發過程

當人們產生某種需要時，心理上會產生緊張或不自在的狀態，成為一種內在的驅動力，就產生動機；有了動機就要選擇或尋找目標。當目標確定後，隨之就為滿足需要而進行活動。行為使產生的動機在需要不斷滿足中逐步減弱，直到行為結束。人的心理緊張也隨之解除，而後產生新的需要，引起第二個行為。