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人力資源和社會保障部人事考試中心

鎖定
人力資源和社會保障部人事考試中心(公務員考試測評中心)是部直屬事業單位,承擔全國統一組織的有關專業技術人員資格考試命題、考務管理和服務工作,承擔中央和國家機關公務員錄用、公開遴選、公開選調等考試的命題、科研、考務組織等工作,開展事業單位公開招聘考試服務工作,承擔國際人才評價研究和服務工作。 [1] 
中文名
人力資源和社會保障部人事考試中心
辦公地址
北京市東城區安定門外大街寶景大廈西配樓五層 [2] 
性    質
人力資源和社會保障部直屬事業單位 [1] 
門户網站
中國人事考試網

人力資源和社會保障部人事考試中心主要職責

(一)負責擬訂有關專業技術人員資格考試考務管理制度、標準與技術規範,並組織實施;指導、協調、監督有關專業技術人員資格考試考務管理工作。
(二)負責有關專業技術人員資格考試題庫建設,擬訂試題、試卷質量評價標準及辦法,並組織實施;承辦有關資格考試專家委員會的具體工作。
(三)負責有關專業技術人員資格考試考試大綱、考試用書的編寫及命題組織工作,承辦合格標準擬定工作。
(四)承擔專業技術人員資格考試誠信檔案庫管理維護與對失信應試人員進行聯合懲戒的數據信息管理。
(五)承擔專業技術人員職業資格證書的印製、發放及信息化管理工作;負責全國專業技術人員職業資格考試證書查詢驗證系統運行維護和電子證書生成發佈相關工作。
(六)承擔專業技術人員資格考試理論與實踐、技術與方法等研究。
(七)承擔中央和國家機關公務員考試筆試、面試試題命制,印製、傳遞、交接、保管筆試、面試題本工作。
(八)組織中央和國家機關公務員考試報名確認、繳費、筆試考試及閲卷工作,合成考生個人信息與考試成績。
(九)按照規定權限對中央和國家機關公務員考試筆試、閲卷工作中的違紀違規行為進行處理。
(十)承擔公務員考試題庫建設、專家隊伍建設、測評方法研究應用、標準化考場建設、考務管理信息化建設等考試基礎建設和科研工作。
(十一)負責人才測評的科研、信息技術的開發應用、市場開發工作;開展考試、人才測評業務的國際交流與合作。
(十二)開展事業單位公開招聘考試、人才測評和社會化服務考試工作。
(十三)承擔國際人才評價研究和服務工作。
(十四)參與有關考試的考試大綱、考試用書的編寫工作。
(十五)組織實施人事考試信息化建設規劃、人事考試信息系統開發及運行維護、基礎設施建設及運行管理工作。
(十六)承辦部裏交辦的其他事項。 [1] 

人力資源和社會保障部人事考試中心內設機構

  • 辦公室(黨委辦公室)
負責中心人事、社保、文檔、外事、黨務、退休人員管理服務、人員培訓、信訪、安全、保密、會議組織等行政事務性工作;組織制定內部管理制度並監督執行;擬訂年度工作計劃、總結等綜合性文稿;審核以中心名義發佈的文件與文稿;負責綜合性宣傳、交流和有關法律事務工作;對地方考試考務管理有關工作進行評估和考核;加強考風考紀管理與考試輿情監控,對地方考風考紀情況進行監督檢查;負責系統內考試業務的學術交流和經驗交流,編輯學術刊物、工作通訊;負責人事考試安全綜合協調等相關工作;負責綜合管理人事考試相關諮詢業務。 [1] 
  • 規劃財務處
牽頭擬訂中心事業發展中長期規劃和年度計劃並組織實施和監督落實;綜合協調各處室專項規劃和年度計劃並監督落實;負責年度財政預算、決算工作,對財政預算執行情況進行監督檢查;負責日常財務管理工作;對各類經濟合同進行財會審計把關,對合同執行情況進行監督檢查;負責與有關單位協調資格考試收費立項、標準及經費的使用;負責工會會費管理;負責擬定考試科研計劃,組織實施課題及項目研究工作;負責研究考試理論、方法、手段;負責固定資產管理,調配公用設備的使用和後勤保障;負責辦公場所、公用設施的管理和安全;負責有關考試大綱、考試用書的出版發行聯繫工作;負責中心政府採購;協調各類人事考試基地建設相關工作。負責非税收入收繳及税務審計協調配合工作;管理人事考試測評基地。 [1] 
  • 信息技術處
負責組織人事考試信息化建設規劃、實施方案和信息標準;參與人事考試信息資源的綜合開發利用;負責人事考試信息化基礎設施建設、完善、運維和安全加固;負責中心人事考試信息系統開發、測試、升級、運維、整合和安全管理等組織和技術支持工作;負責人事考試數據標準建立、數據彙總整合、數據統計分析、輔助決策和可視化展現等組織和技術支持工作;負責人事考試指揮平台建設和運行管理工作;負責中心內部和系統培訓技術支持工作;負責考試信息安全相關輿情監控;負責追蹤考試作弊動態,研究推廣反作弊技術。 [1] 
  • 公務員考試命題一處
負責中央和國家機關公務員錄用考試行政職業能力測驗科目等客觀性筆試的試題命制、試卷監印工作;負責行政職業能力測驗科目等客觀性筆試試題質量評價標準和命題流程規範的建立完善;負責與行政職業能力測驗等客觀性筆試命題相關的專家隊伍建設與管理、信息化建設、題庫建設;承擔與行政職業能力測驗等客觀性筆試科目命題相關的其他任務。 [1] 
  • 公務員考試命題二處
負責中央和國家機關公務員錄用考試申論科目等主觀性筆試的試題命制、試卷監印、標答制定、閲卷組織協調;負責申論科目等主觀性筆試試題質量評價標準和命題流程規範的建立完善;負責與申論等主觀性筆試命題相關的專家隊伍建設與管理、信息化建設、題庫建設;承擔與申論等主觀性筆試科目命題相關的其他任務。 [1] 
  • 公務員考試命題三處
負責中央和國家機關公務員錄用考試通用面試的試題命制、試卷監印;負責中央和國家機關公開遴選、公開選調考試筆試面試的試題命制、試卷監印、標答制定、閲卷質量監控;承擔中央一級招錄機關面試自主命題的技術支持與服務;負責公務員錄用面試試題和公開遴選公開選調筆試面試試題的質量評價標準和命題流程規範的建立完善;負責與公務員錄用面試和公開遴選公開選調筆試面試命題相關的專家隊伍建設與管理、信息化建設、題庫建設;承擔與公務員錄用面試和公開遴選公開選調筆試面試命題相關的其他任務。 [1] 
  • 公務員考試考務處
負責中央和國家機關公務員考試的報名確認、繳費、筆試組織、答題卡掃描組織管理、考試信息和考試成績合成、考試成績分數線測算等;負責按照權限進行公務員考試違規違紀處理;負責公務員考試考務管理規範化建設;負責公務員機考規範化建設;負責與公務員考試考務相關的信息化建設;承擔與公務員考試考務相關的其他任務。 [1] 
  • 公務員考試科研處
負責中央和國家機關公務員考試基礎建設和科研工作,開展公務員考試錄用理論和應用課題研究;承擔中央和國家機關公務員考試專業科目考試命題技術支持與服務;負責公務員專業科目考試試題質量評價標準和命題流程規範的建立完善;承擔公務員考試專家綜合服務管理;負責與公務員考試科研和專業科目考試相關的信息化建設;承擔與公務員考試科研和專業科目考試相關的其他任務;承擔交辦的項目和考試任務。 [1] 
  • 國際人才測評處
負責開展國際人才勝任力研究,建立國際人才考試評價標準,提供國際人才測評服務;負責開展國際人才履歷分析研究,提供諮詢服務;負責分級分類構建國際人才評價模式,開展考試命題研究;承擔基於崗位勝任力的國際人才適應性測評研究和服務;負責追蹤研究國內外有關考試、人才測評及考試評價手段的發展狀況;研究、拓展國外考試代理業務,開展國際考試、測評合作與交流業務;承擔與國際人才測評相關的其他任務。 [1] 
  • 資格考試一處
承辦經濟專業等與評聘專業技術職稱相關考試的命題組織,配合翻譯專業技術資格(水平)考試命題工作,負責有關資格考試考務管理相關工作,負責相關資格考試的數據管理與分析;承辦相關專業技術人員資格考試大綱與考試用書的編寫工作;承辦有關資格考試專家委員會的具體工作;負責電子化考試相關工作,參與制定電子化考試題庫建設標準、考試實施技術和程序標準;承擔電子化考試題庫建設、考務系統應用、考試大綱擬定及日常管理工作;負責指導、協調有關專業技術人員資格考試管理規範建設,承擔專業技術人員資格考試誠信檔案庫管理維護與失信人員聯合懲戒工作;負責指導、協調、監督地方實施相關專業技術人員資格考試具體工作,加強相關考試考風考紀管理和考試輿情監控,查處考試違規違紀行為。 [1] 
  • 資格考試二處
承辦有關的專業技術資格考試試卷終審或試卷交接工作,負責相關資格考試考務管理工作;承辦相關考試合格標準的擬定;承擔有關技術人員資格證書的印製、發放及信息化管理等具體工作;承辦全國專業技術人員資格考試證書查詢驗證系統運行維護和電子證書生成發佈相關工作;負責相關考試的數據管理與分析;負責指導、協調、監督地方實施相關專業技術人員資格考試具體工作,加強相關考試考風考紀管理和考試輿情監控,查處考試違規違紀行為。 [1] 
  • 資格考試三處
承辦住建系統專業技術人員職業資格考試考務管理工作,負責終審試卷交接工作;承辦相關考試合格標準的擬定;負責相關考試的數據管理與分析;負責收集提出相關考試管理系統軟硬件和業務需求,配合完成系統升級、驗收工作,組織系統培訓;負責指導、協調、監督地方實施相關專業技術人員資格考試具體工作,加強相關考試考風考紀管理和考試輿情監控,查處考試違規違紀行為。 [1] 
  • 事業單位考試命題處
開展事業單位公開招聘分類考試的命題研究、測評技術開發、專家隊伍建設、考試服務工作;參與擬定事業單位公開招聘分類考試大綱;承擔事業單位公開招聘分類考試筆試試題和麪試試題的命制工作;承擔相應的全國命題協作任務;負責相關的信息化系統的推廣應用工作。 [1] 
  • 人才評價服務處
負責社會化考試與人才測評服務專家隊伍建設和題庫建設;負責社會化考試與人才測評方法、技術的研發工作;負責社會化考試和人才測評服務的市場推廣;負責制定服務標準和工作規範;負責為企事業等單位聘用考試提供服務;負責為各類職位競爭(聘)上崗考試提供服務;負責提供面試試題,開展面試服務;提供人才測評服務和有關諮詢服務;承擔相應的全國命題協作任務;負責相關的信息化系統的推廣應用工作。 [1] 
參考資料