京東橡膠有限公司

在治理生產環境、再生膠廢氣、廢水二次污染方面，引進國際先進的生物防治技術，對粉塵、煙塵、廢氣進行了有效治理，率先在行業內通過了有關部門的檢測，達到了國家規定的排放標準，為行業內推廣此項技術提供了寶貴的經驗。 公司與北京橡膠研究設計院合作成立了京東橡膠技術研發中心，聘請國內外知名專家與公司技術人員一道攻克技術難題100餘項，申報國家專利1項。在2006年12月5日，由京東橡膠技術研發中心獨立設計研發的高質量橡膠板順利通過了北京奧組委的驗收，鋪在了奧運會的舉重館的舉重台上。 京東橡膠有限公司將積極地尋求新的發展模式，拓展企業發展空間，提升企業競爭力，探索了循環經濟發展之路，在堅持走“科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源優勢得到充分發揮”的新型工業化道路的同時，探索一條新型的循環經濟發展道路，全面改善資源利用效率，提高經濟效益、減少廢棄物排放和環境污染、改善環境質量。以科技創新為先導，逐步形成以循環經濟和資源循環利用為特徵的生態型企業，減少生產過程廢棄物的排放，實現環境的生態保護。 京東橡膠有限公司將依據自身規模優勢和產業優勢，以促進經濟發展和環境保護為出發點，促進產業升級，完善橡膠製品資源的回收再利用，打造新型廢舊輪胎及廢橡膠綜合利用基地，樹立循環經濟的典範。

企業文化的主體是人，一個沒有文化的企業就是一個沒有個性的人，一個沒有文化的企業是一個絕無競爭力的企業，京東文化的着眼點應貫穿到企業的每個人當中，真正起到凝聚、導向、約束和輻射效應。

企業文化是在企業發展過程中，在生產、建設、經營和管理實踐中逐步形成的佔據主導地位的，併為全體員工認同和恪守的共同價值觀念和行為準則。

企業文化是企業的核心競爭力，企業文化建設的優劣直接關係着企業的生存和發展，大力開展企業文化建設是京東公司一貫堅持的戰略方針。