二羣

網絡辦公普及後，大多單位和部門都建立了員工QQ羣。目的是為了方便員工溝通和交流業務，職場白領稱之為“官方羣”。

慢慢地，員工間也有些關係好的同事私下建一個“小羣”，用於同事閒聊八卦。

這個無關工作的羣，有時用來安排下班後的吃喝玩樂，也會用來調劑工作累時的情緒。同事間調侃一下，説點趣聞，抵消一下長時工作的枯燥和沉悶。

有時也可以把老闆派的任務拿到羣裏商量、看各自負責哪一項。

如果想獲得大家的認同和友誼，這時候表現出能者多勞的精神就是最好的人際關係疏通劑。這樣的羣，被大家稱為“二羣”。

金先生在一傢俬企的業務部門工作，幾個關係不錯的同事私下建了個“二羣”，常在羣裏約着消夜、玩遊戲。

今年8月，金先生休了10天年假，沒能完成當月任務，在會上被總監批評。

金先生當時覺得很沒面子，要好的同事也紛紛用手機上QQ，在“二羣”裏安慰他，陪着他罵總監出氣。

此後，金先生安分工作，卻不時被總監“穿小鞋”：最難搞的客户安排給他，最麻煩的策劃讓他打底稿……

上個月的一天，金先生又被總監叫去談話。

總監批評他時，無意中説了一些細節，竟是金先生曾在“二羣”裏説過的話。

金先生不由得驚出一身冷汗：“二羣”裏有奸細！

現在的職場人士，經常同時在幾個羣中發言，錯發了羣郵件、不小心泄露個人隱私之類的事情時有發生。

女白領曾雅説，今年夏天，她網購了一條豹紋睡裙，拍照放到女同事建的“二羣”裏展示，沒想到手一抖，竟錯發到部門官方羣裏，馬上有中年男同事評價“身材不錯”。

此後，同事們紛紛拿此事開玩笑，害得她好長時間不敢抬頭上班。

如此危險的“二羣”，為何還有人樂此不疲地建，還有人削尖腦袋想加入？那是因為“二羣”的魅力難擋。

催化同事感情。職場新人初來乍到，怎麼儘快融入？

首先“搞定”一名熱心快腸、與大家關係不錯的大哥或大姐，由TA引薦加入“二羣”，在羣裏表現積極點，很快就能被接受。

增加工作樂趣。老闆今天的領帶和襯衣真不搭；會計今天心情不好，最好別去報銷……上班時間聊聊八卦，實在是增加工作樂趣。

提高工作效率。老闆派了任務，卻沒細分。

不如在“二羣”裏商量好，揚長避短，任務完成是大家的功勞。

“不是‘二羣’的錯，只怪職場太險惡。”白領婭婭説，職場陷阱無處不在，自己小心最重要。

職場有殘酷的一面，同事有時是朋友，有時也可能是對手。

所以在“二羣”裏最好不要針對公司或上級發牢騷。

“二羣”的作用是讓你溝通同事間關係，所以儘量別讓這個羣變成危機四伏的戰地。