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事業單位人事制度改革

鎖定
《事業單位人事制度改革》講授事業單位人事制度改革,事業單位機構編制管理與改革,專業技術人員管理和職稱改革,事業單位薪酬體系設計四個專題,具有極強的政策指導性,解答了許多具體操作中的問題。
中文名
事業單位人事制度改革
作    者
孫建立
性    質
制度改革
領    域
事業單位

事業單位人事制度改革作者簡介

孫建立:中華人民共和國人事部專業技術人員管理司副司長.長期從事事業單位人事制度政策,法規的研究制定和改革推動工作.
範勇:中華人民共和國人事部專業技術人員管理司副司長
張雅林:中央機構編制委員會辦公室四司副司長,長期從事行政和事業機構編制管理工作,以及行政管理體制改革和事業單位改革工作
董志超:中華人民共和國中國人事科學院考評室副主任,研究員

事業單位人事制度改革內容簡介

事業單位改革迫在眉睫!事業單位人事制度改革是幹部人事制度改革的重要內容,也是事業單位自身適應市場經濟發展的客觀需要。由於歷史的原因,事業單位種類繁多,結構複雜,人員眾多,事業單位人事制度改革涉及面廣,具有一定的艱鉅性,複雜性和風險性。在這種情況下,瞭解和掌握事業單位改制和人事制度改革方面的政策,法規,解決改革過程中遇到的深層次問題是非常必要的。
本課程邀請四位事業單位管理方面的政府官員和專家,分別講授事業單位人事制度改革,事業單位機構編制管理與改革,專業技術人員管理和職稱改革,事業單位薪酬體系設計四個專題,具有極強的政策指導性,解答了許多具體操作中的問題。通過本課程學習,您將對事業單位人事制度改革有一個更深的認識,並對您今後的工作大有裨益。