了不起的你

並非每個人都能成為人羣的中心，但你依舊能自我超越，比之前的你更了不起。

讓自己變得了不起，你需要的不是盲目而緩慢的努力，而是持續且精準的提升。在《了不起的你》中，作者聚焦工作和生活中的常見問題和誤區，從思維、行動、效率、優化、實踐、持續改善6個方面，有針對性地提供了“高績效思維六何法”“效率地圖5步法”“結論優先邏輯”等10種簡單且有效的實操工具。只要遵循書中的方法持續精準提升，便可以日益精進，也許你就會成為下一個了不起的人。

數百萬讀者已經在作者的幫助下成為了“了不起的人”，如果你也想超越之前的自己，就翻開這本書。 ^[1] 

一 從人羣中脱穎而出

用好自己的“敲門磚”

想要贏得競爭，先要讀懂規則

放大自己的優勢

懂得接納

選擇適合自己發展的平台

持續學習

提升自我的五種基礎能力

比別人更注重細節

正確吸收知識，讓能力增值

二 學會成長思維

從緩慢成長到十倍速爆發

重視知識積累和思想沉澱

少説多做，學會觀察

從行動的量變到能力的質變

把危機轉化為機遇

感謝認真批評你的人

持之以恆是需要方法的

理解力是可以培養的

從矛盾中找到成長的本質

三 把想法轉變為行動

個人選擇決定上升空間

“智力協作”：選擇合適的夥伴

少想多做，透過現象看本質

明智行動的八大原則

想法和行動之間，是有偏差的

避免極端思維的誤區

確定目標，持續行動

做好時間管理，時刻保持精力

四 高效行動的工具和方法

高績效思維六何法

效率地圖五步法

黃金效率法則

提升開會效率的三個技巧

自我管理的四個維度

結論優先的報告邏輯

日常流水賬筆記法

能力進階的二十二個細節

拓展大局觀的四種方法

持續學習的技巧

五 善於總結，自我優化

從正確的書中吸收正確的信息

先找“素材”，再思考

學會對信息的摘取與整理

發現規律，提高決策成功率

定期反思，提升自我

增進人際關係的溝通邏輯

突破瓶頸的八種邏輯

學會利用反對意見

六 成就你的了不起

關注自己的“軟實力”

從向榜樣學習開始

洞察風險，學會發現潛在問題

學會換位思考，避免情緒化爭執

求知若渴，虛懷若愚

協作解決問題，打破部門壁壘

在需求和付出之間找到平衡點

從優秀的你到了不起的你 ^[1] 

古爾浪窪，原名李發文，善於通過經驗推導，發現解決問題的新方法。運用這些解決方法，他十餘年間從底層工人做到跨國集團高管，先後獲得“頭條網年度職場號”“豆瓣閲讀專欄獎”等榮譽，在多個平台中公開自己的工作，分享自己的人生經驗，幫助數百萬人解決工作和生活中遇到的困難。 ^[2]