九型人格管理學

《九型人格管理學》內容簡介：九型人格是當今世界最實用最精妙的實用性格心理學，起源於4500年前的古巴比倫王國，世代以口相傳，一直帶有神秘主義色彩。時至今日，九型人格已經風靡全球180多個國家，在現代生活中的應用範圍也越來越廣，覆蓋心靈成長、性格分析、人際溝通、團隊管理、兩性關係、子女教育等方方面面。九型人格管理學，顧名思義，指把人的人格類型劃分為九種，管理者只要認清自己屬於哪一種人格類型，通過學習九型人格管理學，突破自身的侷限，發揮自身的優勢，提升分析問題和與人溝通的能力，讓自己的管理方式更加科學有效，同時，也能大大提高工作效率。

九型人格管理學在促進團隊協作、提升銷售業績、實現有效溝通等方面都有非凡的表現。通過學習九型人格管理學，任何一種人格類型的人均可以成為一名出色的管理者。它可以讓我們明白不同人的個性特徵，從而懂得如何與不同的人交往溝通、融洽相處，以建立更加真誠和諧的合作關係。

近十幾年來，九型人格管理學風行歐美學術界及工商界，被廣泛運用到製造業、服務業、金融業等多個領域，蘋果、微軟、谷歌、通用汽車、惠普計算機、可口可樂等全球500強企業的管理層，均有研習九型人格，並以此建立團隊，培訓員工，提高執行力。

《九型人格管理學》根據美國中央情報局、斯坦福等國際著名大學的MBA內部課程改編而成，首次將九型人格與現代管理學完美結合，它能讓你在5分鐘內準確識別對方屬於哪一型人，並迅速掌握對方的思維模式、價值取向、行為方式、個性的弱點與優點等，然後對症下藥地教會你説服與管理各種類型人的最佳方法。學會九型人格管理學，你就能提升自己、管理與掌握身邊所有的人！ ^[1]