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中華支教與助學信息中心

鎖定
中華支教與助學信息中心由一羣熱愛公益的人共同創立。它的英文名字為:China Teaching-Assistance,簡稱為CTA;其主要負責支教和助學信息的收集、核實、發佈、宣傳、以及統籌工作;CTA以改善中國貧困地區教育現狀為歷史使命,秉承NBCO(無利益接觸組織)的公益信仰,提倡“按需而捐,按需而助”的救助理念;CTA不靠權力驅使,也不受經濟利益驅動,以志願者精神和公益信仰為原動力。 [1] 
中文名
中華支教與助學信息中心
外文名
China Teaching-Assistance
簡    稱
CTA
歷史使命
改善中國貧困地區教育現狀
原動力
志願者精神和公益信仰
最高決策機構
公益合夥人委員會

中華支教與助學信息中心簡介

中華支教與助學信息中心 中華支教與助學信息中心
中華支教與助學信息中心由一羣熱愛公益的人於2011年6月13日共同創立。主管單位:厚德公益信息服務中心。英文名字為:China Teaching-Assistance,簡稱為CTA;CTA作為NBCO(無利益接觸組織)先驅、倡導者、實踐者,其主要負責支教和助學信息的收集、核實、發佈、宣傳、以及統籌工作。
中華支教與助學信息中心(CTA)以改善中國貧困地區教育現狀為歷史使命,秉承NBCO(無利益接觸組織)的公益信仰,提倡“按需而捐,按需而助”的救助理念;它不靠權力驅使,也不受經濟利益驅動,以志願者精神和公益信仰為原動力。 [1] 
為保證平台運作的公平性,CTA不組織支教活動。助學活動開展必須遵循NBCO(無利益接觸組織)原則。
歷史使命:改善中國貧困地區教育現狀;
公益信仰:NBCO 無利益接觸組織;
救助理念:按需而捐,按需而助;

中華支教與助學信息中心機構設置

根據中華支教與助學信息中心(CTA)工作需要,CTA由一會、一處、六部構成。一會是合夥人委員會;一處是指秘書處;四部是指:助學信息部、支教信息部、宣傳部、技術部、運營部、公益合作發展事務部。
中華支教與助學信息中心 中華支教與助學信息中心
中華支教與助學信息中心(CTA)在組織構架上採取三層架構體系,合夥人委員會為一級決策機構,秘書處為二級管理與監察機構,助學信息部、支教信息部、宣傳部、技術部、運營部、公益合作發展事務部為三級執行機構。各部門應各司其責,相互配合工作,共同進退,同時都肩負着保證CTA正常運轉的重大責任。 [2] 

中華支教與助學信息中心組織徽章

中華支教與助學信息中心 中華支教與助學信息中心
寓意:
藍色、是天空與大海的顏色;
天之藍是CTA清靈純潔的最美象徵;
海之藍是CTA厚重穩健的最佳詮釋;
海空之間是CTA成員廣闊多姿的自由舞台。
海豚、把助人變幻為本能,把無私信奉成靈魂,單純、善良、不求回報正如CTA在公益世界那純粹的心;
海豚、在充滿危機的大海中、分工明確,共同協作去面臨各種困境,就如CTA成員般團結一致,精誠合作勇敢的面臨各種挑戰;
海豚、敢於在驚險多變的浪尖上旋轉出自己獨特的舞姿,就如CTA在佈滿荊棘的公益之路敢為天下先走出NBCO(無利益接觸組織)的純淨之路。 [3] 

中華支教與助學信息中心部門與職能

合夥人委員會:
1、合夥人委員會是中華支教與助學信息中心(CTA)最高級別決策機構;
2、制定中華支教與助學信息中心(CTA)開展活動的方針和路線;
3、中華支教與助學信息中心(CTA)部門的設置,各項規章制度的建立;
4、當遇到特殊情況,特殊事情時,可對各部門工作進行有時間限制的直接介入。
秘書處:
1、秘書處是CTA最高級別管理機構,嚴格執行理事會的相關決議;
2、策劃,組織、統籌CTA的相關活動;
3、指導其下設各部門的日常工作,協調並解決其下屬各部門間出現的問題,保證其下設各部門的正常運作;
4、審議下設各部門工作報告,監督各部門工作情況;
5、策劃並組織招募工作,以及成員檔案建立;
6、對其下設部門幹部進行培養,監督和考評;
7、對CTA各部門負責人的任免,及其人員調配;
8、每週召集下設各部門負責人開例會一次,對這一週的工作情況進行總結,並對下一個周的工作進度做出規劃;
9、每月召開CTA全體工作會議,並做工作報告;
10、發生特殊情況時,可對下設各部門進行緊急臨時接管。

中華支教與助學信息中心志願者守則

1、 認同CTA的歷史使命,公益信仰,救助理念。
2、 遵守國家法律法規,以中華傳統道德觀自節,自愛,自律。
3、 中外人士,不分職業、種族、宗教,遵守中國法律、法規,不計報酬,只要遵守CTA此章程規定,均可參加CTA,經過申請和考核後,成為CTA成員。
4、 CTA成員內部應相互尊重,彼此關愛,團結協作,積極參與團隊建設,維護成員和團隊的整體形象.
5、 CTA成員不得藉以CTA的身份從事營利或其它違背社會公德的行為。
6、 CTA成員應嚴格執行本章程的內容,宣傳CTA的理念,在工作上保持高度的熱誠、責任感和認真的態度。
7、 CTA成員應尊重整個團隊的安排,認真完成各項任務,不可擅自行動,確有特殊情況需要離開崗位的,須經團隊批准,做到對自己的行為負責。
8、 CTA成員有參加CTA活動的權利、有參加會議及相應的專業培訓的權利,有競爭上崗的權利,有退出CTA的自由。
9、 做任何事情,應以安全第一為準則。 [4] 
參考資料