中華人民共和國國務院經濟體制改革辦公室

1998年3月10日，九屆全國人大一次會議通過了《<關於國務院機構改革方案>的決定》。《方案》提出：“為了加強國務院對經濟體制改革工作的領導，國家經濟體制改革委員會改為國務院高層次的議事機構，總理兼主任，有關部長任成員，不再列入國務院組成部門序列”。“設立中華人民共和國國務院經濟體制改革辦公室，作為國家經濟體制改革委員會的辦事機構”

2003年3月18日，十屆全國人大一次會議通過了《國務院機構改革方案》。方案中決定：將國家發展計劃委員會改組為國家發展和改革委員會。國務院體改辦的職能併入國家發展和改革委員會 ^[1]  。

根據《國務院辦公廳關於印發國務院經濟體制改革辦公室職能配置內設機構和人員編制規定的通知》（國辦發〔1998〕34號），中華人民共和國國務院經濟體制改革辦公室的主要職責為：

（一）根據國務院的統一部署，組織有關部門和研究機構對重大經濟體制改革和對外開放的方案進行研究和論證，為國務院決策提供建議和諮詢。

（二）根據國務院領導同志授權，辦理有關專項改革開放方案實施中的銜接工作，跟蹤調查改革開放方案的執行情況，及時提出對策建議。

（三）調查研究改革開放重大方針、政策的實施情況，及時總結經驗，分析研究新情況、新問題。對關係重大的深層次和全局性問題進行超前研究。

（四）調查研究經濟特區和開放地區建設發展中涉及全局性的政策性問題，總結經驗，研究涉外經濟體制改革中的重大問題。

（五）開展改革開放方面的國際交流與合作，組織開展國際經濟研究和中外體制比較研究，跟蹤研究國際體制轉軌的經驗。

（六）承辦國務院交辦的重大研究課題和其他事項，承擔國家經濟體制改革委員會的具體工作 ^[2]  。

根據《國務院辦公廳關於印發國務院經濟體制改革辦公室職能配置內設機構和人員編制規定的通知》（國辦發〔1998〕34號），中華人民共和國國務院經濟體制改革辦公室設6個職能司：

（一）秘書行政司（人事司）

負責辦理機關秘書、文電、檔案、信息、人事、保密、保衞、財務、房產等行政工作和機關黨委的日常工作。負責直屬事業單位的管理工作。

（二）綜合調研司

起草國務院經濟體制改革辦公室的綜合性文稿，牽頭研究經濟體制改革中的綜合性、全局性問題，組織對中長期改革方案的跟蹤調查，研究改革開放的理論和經濟體制改革與科技、教育體制改革的銜接問題，研究城鄉經濟、地區經濟協調發展涉及的體制問題。

（三）宏觀體制司

研究論證計劃投資、財政税收、金融外匯、收入分配、就業保障等重大體制改革問題以及相應的配套措施；進行宏觀經濟管理體制重點問題研究和經濟形勢分析，提出對策建議。

（四）產業與市場體制司

研究所有制結構調整的政策措施，研究政府管理經濟方式和產業結構調整的重大改革問題。調查研究國民經濟市場化的重大問題，研究論證糧棉流通體制、住宅市場和各類要素市場的改革問題，跟蹤研究建立市場體系過程中的實際問題，提出政策建議。

（五）經濟特區和開放司

研究論證國務院對外開放的重大方針政策，調查研究經濟特區和開放地區提高開放水平以及中西部地區擴大開放工作中的重大方針政策問題，總結對外開放實踐的經驗。

（六）國際體制比較司（外事司）

組織社會力量進行國際經濟研究和中外經濟體制比較研究，調查研究我國涉外經濟體制改革中的重大問題，組織、推動有關改革開放的國際合作與交流事宜，辦理有關外事業務工作。

機關黨委。負責機關和在京直屬單位的黨羣工作，辦事機構設在秘書行政司 ^[2]  。

根據《國務院辦公廳關於印發國務院經濟體制改革辦公室職能配置內設機構和人員編制規定的通知》（國辦發〔1998〕34號），中華人民共和國國務院經濟體制改革辦公室機關行政編制為85名。其中：主任1名，副主任4名，司局級領導職數23名（含秘書長1名和機關黨委專職副書記）。

離退休幹部工作機構、後勤服務機構及編制，按有關規定另行核定 ^[2]  。

王岐山（2000年12月-2002年11月） ^[1]