中華人民共和國公務員法

《中華人民共和國公務員法》由第十三屆全國人大常務委員會第七次會議於2018年12月29日修訂通過，將於2019年6月1日起施行。公務員法是我國幹部人事管理中*部基礎性法律，是公務員管理的基本依據。新修訂的公務員法共有18章113條，修訂的主要內容包括：將科學發展觀、*新時代中國特色社會主義思想寫入總則；調整完善公務員職務、職級以及分類管理等有關規定；調整充實從嚴管理幹部有關規定；充實健全激勵保障機制有關規定。新修訂的公務員法將推動中國特色公務員制度與時俱進、完善發展、成熟定型，為建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍提供更為有力有效的法律保障。 ^[1] 

中華人民共和國主席令第二十號

中華人民共和國公務員法

（2005年4月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議通過根據2017年9月1日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議《關於修改（中華人民共和國法官法）等八部法律的決定》修正2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂）

附錄

關於《中華人民共和國公務員法（修訂草案）》的説明 ^[2] 

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