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中華人民共和國人力資源和社會保障部職業能力建設司

鎖定
中華人民共和國人力資源和社會保障部職業能力建設司是中華人民共和國人力資源和社會保障部機關司局。 [1] 
中文名
中華人民共和國人力資源和社會保障部職業能力建設司
主管單位
人力資源和社會保障部

中華人民共和國人力資源和社會保障部職業能力建設司主要職責

(一)制定城鄉勞動者職業能力建設基本政策和發展規劃,參與職業能力建設統計、宣傳工作。
(二)擬訂高技能人才隊伍建設發展規劃和培養、評價、選拔、使用、表彰、激勵等政策措施。
(三)推行終身職業技能培訓制度,指導開展職業技能培訓;制定就業技能培訓、崗位技能提升培訓、創業創新培訓和企業新型學徒培訓的政策、規劃並組織實施;制定勞動預備制度實施辦法。
(四)擬訂全國技工學校高級技工學校技師學院以及職業培訓機構的發展規劃和管理規則,制定職業培訓機構和中外合作職業技能培訓機構管理辦法。
(五)指導全國技工學校、高級技工學校和技師學院以及職業培訓機構的師資隊伍建設、教學研究、教學改革和教材建設工作。
(六)組織制定國家職業分類,建立完善新職業信息發佈制度;組織制定國家職業技能標準和行業職業技能標準,構建多層次職業技能標準體系。
(七)完善國家職業技能資格制度;健全職業技能多元化評價政策;制定技能人才職業資格評價、職業技能等級認定和專項職業能力考核政策措施並指導實施,擬訂國(境)外技能人員職業資格在中國(境)內開展相關活動的管理辦法並監督管理。
(八)擬訂全國職業技能競賽發展規劃、法規制度、政策措施並推動實施,組織舉辦、參加國際性職業技能賽事,組織中國參加、申辦、舉辦世界技能大賽工作,組織指導全國性技能展示和技術交流活動。
(九)承辦部領導交辦的其他事項。 [2] 

中華人民共和國人力資源和社會保障部職業能力建設司內設機構

綜合技能人才處
技工院校管理處
職業培訓處
職業技能資格處
技能競賽管理處 [2] 
參考資料