中小企業經理人證書考試

中國中小企業經理人證書考試分為兩個級別，分別為一級和二級，分為16種證書：

一、按企業發展階段分

中國中小企業經理人證書（創業管理階段，一、二級）

中國中小企業經理人證書（成長管理階段，一、二級）

中國中小企業經理人證書（卓越管理階段，一、二級）

二、按管理職能組合

中國中小企業經理人證書（人力資源管理方向，一、二級）

中國中小企業經理人證書（財務管理方向，一、二級）

中國中小企業經理人證書（市場營銷管理方向，一、二級）

中國中小企業經理人證書（行政管理方向，一、二級）

中國中小企業經理人證書（戰略管理方向，一、二級）

（一） 中小企業經理人（一、二級）證書－創業管理

1、面向人羣：處於創業階段的中小企業從業人員及經營管理者、即將畢業的大中專院校學生、軍隊和武警部隊中的軍地兩用人才。

2、主要培訓中小企業管理基礎理論，突出中小企業的管理重點。通過創業階段證書課程的學習，考生應基本掌握現代中小企業管理的基礎理論知識和基本技能，如關於企業創業初期薪酬設計與績效管理、會計實務、銷售管理、商務談判、企業管理制度的相關知識，達到中小企業創業階段管理者的要求。

3、通過全部六門證書課程考試以及實踐環節考試合格者，獲得中小企業經理人一級或二級證書-創業管理。

（二） 中小企業經理人（一、二級）證書－成長管理

1、面向人羣：處於成長期的中小企業經營管理者，在中小企業工作三年以上的資深員工、普通高校即將畢業的大學生、軍隊和武警部隊中的軍地兩用人才。

2、主要培訓相對全面的中小企業管理理論，不斷完善管理者的知識與能力體系，不斷提升企業的品牌化管理能力。通過成長階段證書課程的學習，考生應掌握中小企業管理的理論與技術，系統掌握組織設計、招聘培訓、中小企業財務報表、渠道管理及創新、中小企業經營法規、風險管理等相關知識，具備運用所學的理論和方法分析和解決實際問題的能力，提高參與國內、國際市場工商企業管理的基本能力，能夠達到中小企業成長階段管理者的要求。

3、通過全部六門證書課程考試以及實踐環節考試合格者，獲得中小企業經理人一級或二級證書-成長管理。

（三） 中小企業經理人（一、二級）證書－卓越管理

1、面向人羣：具有處於擴張階段、擁有一定規模、發展相對成熟、急需培育核心競爭力等特點（其中的一個或幾個特點）的中小企業的經營管理者。

2、主要培訓高級的中小企業管理理論，不斷提升企業品牌化和全球化管理能力，不斷提高企業在國內外的擴張能力。通過卓越階段證書課程的學習，考生能夠了解企業經營管理全過程以及企業發展的戰略方向，具備解決企業日常工作問題和應急問題的能力和企業家應具備的基本素質。

3、通過全部六門證書課程考試以及實踐環節考試合格者，獲得中小企業經理人一級或二級證書-卓越管理。

（四） 中小企業經理人（一、二級）證書－財務管理

1、要求考生了解與掌握企業日常財務經營活動中相關的報表分析、資本運營等基本知識和技能，能夠妥善解決企業經營活動中可能碰到的各種財務關係。

2、通過全部六門證書課程考試以及實踐環節考試合格者，獲得中小企業經理人一級或二級證書-財務管理。

（五） 中小企業經理人（一、二級）證書－人力資源管理

1、要求考生了解與掌握人力資源的招聘、培訓、薪酬設計與績效管理、獎懲制度、人員調配以及企業家精神培養相關知識和技能。

2、通過全部六門證書課程考試以及實踐環節考試合格者，獲得中小企業經理人一級或二級證書-人力資源管理。

（六） 中小企業經理人（一、二級）證書－戰略管理

1、要求考生了解與掌握企業經營風險管理、節能減排及與企業發展戰略相關的知識和技能。

2、通過全部六門證書課程考試以及實踐環節考試合格者，獲得中小企業經理人一級或二級證書-戰略管理。

（七） 中小企業經理人（一、二級）證書－市場營銷管理

1、要求考生了解與掌握市場調查、渠道管理、品牌建設、客户服務及各種營銷模式創新的相關知識和技能。

2、通過全部六門證書課程考試以及實踐環節考試合格者，獲得中小企業經理人一級或二級證書-市場營銷管理。

（八） 中小企業經理人（一、二級）證書－行政管理

1、要求考生了解與掌握企業經營管理中涉及的行政事務及企業文化建設相關的知識和技能。

2、通過全部六門證書課程考試以及實踐環節考試合格者，獲得中小企業經理人一級或二級證書-行政管理。

薪酬管理與績效考核（一）（二）

企業會計實務（一）（二）

銷售管理（一）（二）

商務談判與合同管理（一）（二）

企業管理制度精要（一）（二）

企業倫理與社會責任（一）（二）

組織設計與招聘培訓（一）（二）

企業財務報表分析（一）（二）

網絡營銷與渠道管理（一）（二）

企業經營風險管理概論 （一）（二）

企業經營模擬（一）（二）

企業經營法規解（一）（二）

中小企業投融資（一）（二）

品牌管理（一）（二）

企業文化塑造（一）（二）

企業戰略跨越（一）（二）

“中小企業經理人證書考試項目”10月23日在北京正式啓動。工業和信息化部部黨組成員、總工程師朱宏任出席啓動儀式並講話指出：促進中小企業平穩健康發展、提升中小企業的競爭力是一項長期性、戰略性的重要任務。 ^[1] 

（一）無門檻：證書類別設置不具遞進關係，考生可根據自身水平和需求直接參加任意類別的證書考試。

（二）達標制：任何人只要考試達到規定標準，即可通過。

（三）開放式：考生可按需求同時學習一門或幾門課程。凡課程考試達標，即可獲單科合格證書。任一類別全部課程考試達標，即可獲得該類別證書。

中小企業經理人證書考試項目為“國家中小企業銀河培訓工程”推薦項目，凡參加本項目證書崗位方向課程培訓且考試合格的中小企業正式員工，均可通過所在企業申請當地《國家中小企業銀河培訓工程》和《企業經營管理人才素質提升工程》政府政策支持。各地小型微型企業新招用高校畢業生並接受證書崗位方向課程作為崗前培訓的，按規定給予培訓費補貼，具體標準由省級財政、人力資源和社會保證部門確定。