中國管理學

本書是“東方管理學派著系”中以《東方管理學》、《中國管理學》、《華商管理學》為主幹的“三學”、“四治”、“八論”等十五部書中的一本。全書以“三為”——“以人為本，以德為先，人為為人”思想為核心，以治國、治生、治家、治身為基本框架。全書共五篇十八章，論述中國管理學的研究體系、研究對象、發展歷史和融合創新；立國之本、治國之道、興國之要以及邦交之策；德正生厚、商幫之道、應變管理以及網絡經營；治家基礎、家業管理、家族企業以及家國和諧、修身之道、待人之道、成事之道。 ^[1] 

蘇東水，復旦大學首席教授、博士生導師，東方管理學派創始人，IFSAM中國委員會主席，東方管理科學研究院院長，中國國民經濟管理學會會長，復旦大學經濟管理研究所所長。歷任國務院學位委員會學科評議組成員、全國博士後管委會專家組成員、國家重點學科工業經濟、產業經濟學術帶頭人、上海市政協委員等；創建世界管理論壇暨東方管理論壇，自1997年至今，擔任歷屆論壇主席。

蘇東水教授創建了中國國民經濟管理學科新體系、產業經濟學新體系、東方管理科學新體系、人為科學新體系；曾多次應邀赴日本、美國、法國、西班牙、加拿大、瑞典等國講學，率團出席了IFSAM歷屆世界管理大會，最先提出“以人為本、以德為先、人為為人”的東方管理“三為”思想等。

他曾出版《中國國民經濟管理學》、《中國管理通鑑》(四卷)、《管理心理學》、《管理學——東方管理學派探索》、《產業經濟學》、《應用經濟學》、《東方管理》、《東方管理學》、《中國企業管理現代化》等八十餘部。

他曾榮獲國家級、省部級優秀著作特等獎、一等獎10餘次；入選“中國60年管理20人”；被國務院表彰為“發展中國高等教育事業有突出貢獻專家”，享受國務院特殊津貼，為國內外享有盛譽的經濟與管理學家。 彭 賀，男，湖南省隆回縣人，經濟學博士，現為復且大學管理學院講師，東方管理研究中心研究員。主要研究領域為東方管理、管理心理、跨文化管理等。現主持國家自然科學基金項目1項，復旦大學文科科研推進“金苗”項目1項，參與編著、翻譯著作3本，為十餘家企業提供過培訓或諮詢服務。 ^[2] 

總序——東方管理文化的復興

前言

第一篇　總論

第一章　中國管理學的研究對象

第一節　什麼是中國管理學

第二節　為什麼要研究中國管理學

第三節　中國管理學的研究方法

第二章　中國管理思想的發展

第一節　中國傳統管理時期的管理思想

第二節　中國近現代的管理思想

第三節　中國現當代管理思想的發展

第三章　中國管理學的融合創新

第一節　中國管理學的現代發展

第二節　中國管理學的“三為”哲學觀

第三節　中國管理學的融合創新

第二篇　治國學

第四章　立國之本

第一節　以人為本

第二節　民生為基

第三節　法治安邦

第四節　德治興邦

第五章　治國之道

第一節　治國基礎

第二節　治國主體

第三節　治國原則

第四節　治國目標

第六章　興國之要

第一節　治理模式

第二節　產業制勝

第二節　科教興國

第三節　資源優化

第四節　平衡發展

第七章　邦交之策

第一節　和平崛起

第二節　與鄰為善

第三節　和而不同

第三篇　治生學

第八章　德正生厚

第一節　富民與倫理道德

第二節　義利的現代價值

第三節　消費與倫理道德

第九章　商幫之道

第一節　歷史商幫

第二節　現代新商

第三節　新商模式

第十章　應變管理

第一節　辯證變易

第二節　剛柔相濟

第三節　危機管理

第四節　學習創新

第十一章　網絡經營

第一節　社會資本

第二節　關係營銷

第三節　信息制勝

第四篇　治家學

第十二章　治家基礎

第一節　何謂家庭

第二節　傳統治家理論

第三節　現代治家方法

第十三章　家業管理

第一節　家庭生產

第二節　家庭消費

第三節　家庭理財

第十四章　家族企業

第一節　家庭創業

第二節　家族企業治理

第三節　家族企業承續

第十五章　家國和諧

第一節　家庭倫理

第二節　家庭教育

第三節　家庭、社會與國家

第五篇　治身學

第十六章　修身之道

第一節　以樂為本

第二節　以誠為基

第三節　以謙為益

第十七章　待人之道

第一節　與人為善

第二節　以禮相待

第三節　以和為貴

第十八章　成事之道

第一節　以勤為先

第二節　以儉為美

第三節　以志為綱

結束語：中國式企業領導的修煉哲學

參考文獻 ^[2]