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中國管理學青年獎

中國管理學青年獎評選活動由中國管理現代化研究會發起並執行。旨在獎勵在管理學領域做出突出貢獻的青年工作者。

中國管理學青年獎獎項設置

中國管理學青年獎在“管理科學與工程”、“工商管理”和“宏觀管理與政策”三個領域和學科方向分別進行提名和評選，每年集中一個領域，依次舉行。每年評選出至多3名獲獎者，無適獎人員可空缺。

獲獎者將各獲得*萬元獎金和榮譽證書。

學會每年在“中國管理學年會”上舉行中國管理學青年獎頒獎典禮，對獲獎者予以表彰。^[1]

評審機構由初審委員會、學術委員會和評審主席團三級機構組成。

評獎組委會建立基礎專家庫，初審專家由評獎組委會從專家庫中隨機抽取組成，負責對候選人的匿名初評。基礎專家庫每3年更新一次，每次更換其中50%成員。專家庫成員必須具有正高職稱和博士生導師資格。

學術委員會負責複審工作。學術委員會由學會各專業委員會推薦專家1名組成，設主任委員1名，由該年度學會輪值理事長提名邀請專家擔任。副主任委員1名，由學會秘書長擔任。

評審主席團設主席1名，由該年度學會輪值理事長擔任，任期1年，不得連任。主席團下設12~14名委員，委員將邀請國內外管理界著名學者或實業家組成。^[1]

參考資料

詞條統計