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中國管理學發展研究報告

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《中國管理學發展研究報告》是2007年經濟管理出版社出版的圖書,作者是黃速建
中文名
中國管理學發展研究報告
作    者
黃速建
出版社
經濟管理出版社
出版時間
2007年9月1日
頁    數
356 頁
開    本
16 開
裝    幀
平裝
ISBN
9787509601426 [1] 

中國管理學發展研究報告商品描述

中國管理學發展研究報告內容簡介

改革開放以來,伴隨着中國經濟的快速發展,中國管理學取得了巨大的發展。《中國管理學發展研究報告》是國內第一本試圖全面分析和反映我國管理學發展現狀的研究報告。本研究報告採用文獻計量的方法,從管理理論、管理學科、管理期刊、管理教育與管理實踐等諸多方面反映中國管理學發展的現狀。本研究報告旨在分析現狀、明確方向,進而促進中國管理學的更大發展。

中國管理學發展研究報告編輯推薦

一個國家或地區的工業化進程和經濟發展,不僅僅是資金積累和技術進步的過程,同時還是一個管理發展和現代化的過程。改革開放以來,伴隨着中國經濟的快速發展,中國管理學取得了巨大的發展。《中國管理學發展研究報告》是國內第一本試圖全面分析和反映我國管理學發展現狀的研究報告。本研究報告採用文獻計量的方法,從管理理論、管理學科、管理期刊、管理教育與管理實踐等諸多方面反映中國管理學發展的現狀。本研究報告旨在分析現狀、明確方向,進而促進中國管理學的更大發展。

中國管理學發展研究報告目錄

引言
理論篇
第一章 管理學發展的“多元學科方法論”
一、管理學是一門科學嗎
二、管理研究範式與“管理理論叢林”存在的必然性
三、管理學發展的“多元學科方法論”
四、管理學“元方法論”與管理學的未來發展
第二章 管理學若干新發展綜述
一、戰略管理的新理論
二、組織管理的新發展
三、人力資源管理的新視角
四、生產管理的新模式
五、營銷管理的新範式
六、管理學發展的新領域
學科篇
第三章 中國戰略管理學研究現狀
一、問題背景
二、研究方法與過程
三、研究發現與討論
四、結論
第四章 中國人力資源管理研究現狀
一、樣本選取及文獻計量庫的建立
二、人力資源管理論文研究方法的類型分析
三、人力資源管理研究熱點分析
四、人力資源管理研究論文的引文規範性分析
五、人力資源管理研究平台的影響力分析
六、結論與探討
第五章 中國市場營銷管理研究現狀
一、問題背景
二、樣本選取及文獻計量庫的建立
三、中外市場營銷管理研究的比較分析
四、結論與探討
第六章 中國組織管理研究現狀
一、問題的背景
二、樣本選取及文獻計量庫的建立
三、中外研究的比較分析
四、結論與探討
第七章 企業成長理論發展與研究現狀
一、企業成長理論各分支學派及影響力的歷史性變化
二、目前國內外對企業成長研究的現狀
三、國內外對企業成長研究現狀的比較分析
四、結語
第八章 中國管理科學與工程研究現狀
一、學科背景與研究樣本
二、現狀分析
三、若干結論
期刊篇
第九章 中國管理學期刊文獻計量分析(Ⅰ)
一、樣本的選取和文獻計量庫的建立
二、對《管理世界》的文獻計量學分析:2003~2004
三、對《中國工業經濟》的文獻計量學分析:2002~2004
四、對《經濟管理。新管理》的文獻計量分析:2001~2004
五、對《南開管理評論》的文獻計量學分析:2000~2004
六、對綜合評價與結論
第十章 中國管理學期刊文獻計量分析(Ⅱ)
一、對《管理工程學報》的文獻計量分析:2000~2004
二、對《管理科學學報》文獻計量分析
參考資料