中國留學回國就業藍皮書

2014年11月26日上午，教育部留學服務中心發佈《中國留學回國就業藍皮書》，該報告通過對280萬留學回國人員的數據分析，對歸國留學生的留學目的地、留學時間、學科分佈以及回國就業狀況等進行了研究。

改革開放至2013年底，中國各類出國留學人員總數達到305.86萬人，有72.38%的留學人員選擇回國發展。統計資料顯示，2013年，中國留學回國人數達到35.35萬人，是同期出國留學人數的85.41%，越來越多的留學人員選擇回國就業。 ^[2] 

藍皮書數據顯示，中國留學回國人員年齡分佈在20至60歲，其中22歲至34歲人員佔留學回國人員總數的95%，有接近七成的留學回國人員年齡分佈在22至26歲區間。

獲得學士學位留學回國人員的平均年齡為25.53歲，碩士為26.63歲，博士為34.73歲。63%的留學回國人員具有碩士學位，30%為學士學位，具有博士學位的人數僅佔6%。

留學回國人員學科範圍分佈廣泛，但熱點也很集中。選擇最多的10個學科為工商管理、應用經濟學、理論經濟學、外國語言文學、藝術學、計算機科學與技術、管理學與工程、教育學、社會學、新聞傳播學，以商科和社會科學類學科為主。博士留學回國人員主要學科為生物學、化學、計算機科學、機械工程、材料科學、物理學、應用經濟學、電子科學與技術、基礎醫學、臨牀醫學等，以理工科為主。 ^[2] 

47.31%的留學人員為國內本科畢業後選擇出國留學，而高中畢業後直接出國留學的佔33.48%，碩士畢業後出國留學的僅佔5.59%。選擇的留學目的地國家分佈在80個國家和地區，但最熱門的留學目的地為：英國、美國、澳大利亞、韓國、日本、法國、俄羅斯、加拿大、德國、烏克蘭、新西蘭和新加坡等。其中，想出國讀高中，首選的留學地為澳大利亞和英國；出國讀碩士的，主要選擇英國，其次為美國、澳大利亞、日本；想讀博士的，首選的留學目的地為美國，其次為英國、日本、澳大利亞。

紐卡斯爾大學(英)、悉尼大學、曼徹斯特大學、麥考瑞大學、格拉斯哥大學、伯明翰大學、謝菲爾德大學、新南威爾士大學、莫納什大學、利物浦大學為輸送最多留學回國人員的院校。所有留學回國人員的平均留學時間為3.59年。 ^[2] 

在參與調查的留學回國人員中，57.94%的留學回國就業人員期望在北京、上海、廣州和深圳地區尋找職業發展機會。

最受追捧的行業是金融業，其次是教育、信息和軟件服務等行業。國有企業和外資企業是最受青睞的就業機構類型，其次是民營企業、高校和研究機構，也有大約三分之一的留學回國人員對就業機構類型沒有明顯的偏好。職業發展空間是留學回國人員選擇就業機構最優先考慮的要素，其次是就業地區和薪資福利。

在北京地區入職的留學回國人員中，62%的人員來自其他省、自治區或直轄市，以華北和東北地區為主。進入國有企業和民營企業的人數接近一半，其次是國家事業機構和金融機構。與2012年相比，進入外資企業的人員比例有所下降。 ^[2] 

在留學回國人員的期望職位和薪酬調查中，可以看出，具有本科和碩士學位的留學回國人員的期望職位比較接近，超過四成的人員希望從初級職位開始，另有超過1/3的留學歸國人員期望能申請中級職位，另一成人希望申請高級職位。具有博士學位的留學人員，則有超過1/4的人希望申請高級職位。

在薪酬方面，大約半數留學回國人員希望月薪區間在5000至1萬元，23.32%的人希望月薪在1萬至2萬元。而具有博士學位的人，三成希望月薪在1萬至2萬元。

那麼，留學歸國人員的實際薪酬水平如何？調查顯示，多數人的月薪仍然在1萬元以下。73.5%的博士生、86.6%的碩士生、88%的本科生和88.6%的專科生月薪都在1萬元以下。有32.8%的博士生、40.86%的碩士生、47.74%的本科生、51.14%的專科生月薪在5000元以下。

另外，薪酬與性別存在一定的關係，隨着月薪的提高，女性比例逐漸下降。 ^[2]