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中國年度最佳僱主
鎖定
- 中文名
- 中國年度最佳僱主
- 外文名
- China Best Employer Award
- 創辦時間
- 2005年
- 主辦單位
- 智聯招聘
中國年度最佳僱主活動方式
僱主品牌，是一種僱主和僱員、其他利益相關人以及潛在僱員之間的可傳播的情感關係，通過各種方式表明企業是值得的僱主。它是以僱主為主體，以核心僱員為載體，以為僱員提供服務為基礎，提高僱主在人才市場的知名度。
[1]
中國年度最佳僱主活動簡介
中國年度最佳僱主英文名為China Best Employer Award 是由智聯招聘聯合僱主品牌與專業學術機構發起，通過評選標杆企業，促進企業僱主品牌建設。
中國年度最佳僱主活動目的
中國年度最佳僱主活動説明
中國年度最佳僱主獎項設置
全國獎項
◆年度大獎
◆單項獎
城市獎項
◇ 中國年度城市最佳僱主（覆蓋28城市）
中國年度最佳僱主企業參與條件
◇ 企業在職正式僱員不少於100人
◇ 企業持續穩定經營3年以上
◇ 企業在2013年度無重大勞動安全事故
◇ 企業在2013年度無重大勞動糾紛
中國年度最佳僱主活動承諾
◇ 調查活動為公益性、學術性活動，不向企業收取或變相收取任何費用
◇ 調查由專業學術機構和專家評審團全程監督，任何機構與個人不得以任何方式干擾活動的科學性與中立性
◇ 調查不涉及任何企業內部經營信息，研究領域僅限於僱主品牌
◇ 調查所涉單獨企業相關數據都將嚴格保密
◇ 企業內部調查數據形成的企業調研報告僅提供給被調查企業（僅限於30強提名僱主），任何其他機構、企業和個人無法獲取此數據
中國年度最佳僱主評選機制
全國獎項（年度大獎）説明
中國年度最佳僱主全國 100強
企業需通過資格審核、網友自主提名、企業人力資源管理問卷評審、專家評審團評議的綜合考核進入100強
中國年度最佳僱主全國 30強
100強僱主需通過外部社會公眾調查，得到社會公眾對100強僱主在僱主品牌六大指標上的表現得分；綜合專家評審團評議結果，產生中國年度最佳僱主30強提名僱主
全國獎項（單項獎）説明
中國年度最受大學生關注僱主
通過參與外部社會公眾調查的大學生羣體對100強僱主在僱主品牌六大指標上的表現打分結果，綜合專家評審團評議結果，產生中國年度最受大學生關注僱主
中國年度最受女性關注僱主
通過參與外部社會公眾調查的女性羣體對100強僱主在僱主品牌六大指標上的表現打分結果，綜合專家評審團評議結果，產生中國年度最受女性關注僱主
中國年度最具社會責任僱主
通過企業人力資源管理問卷，評估參選企業在企業社會責任方面的表現，同時結合參選企業提供的相關材料和專家評審團評議結果，產生中國年度最具社會責任僱主
中國年度最佳中小企業僱主
該獎項主要針對中小企業。通過所有參選企業的人力資源管理問卷得分，結合參選企業提供的相關材料和企業內部調查結果，產生中國年度最佳中小企業僱主
城市獎項説明
所有報名企業將進入企業所在城市的外部社會公眾問卷調查，得到該城市社會公眾對企業在僱主品牌六大指標上的表現得分；同時綜合專家評審團評議結果，產生中國年度城市最佳僱主。
中國年度最佳僱主往屆回顧
2023中國年度最佳僱主
2022中國年度最佳僱主
2021中國年度最佳僱主
2020中國年度最佳僱主
- 參考資料
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- 1. 榜樣力量驅動人力資源行業發展 ．鳳凰網．2013-8-21[引用日期2013-09-05]
- 2. 解讀2013最佳僱主評選：企業員工福利看點多 ．新浪[引用日期2013-09-05]
- 3. 人力資源奧斯卡再起航，2015中國最佳僱主評選啓動 - 青島新聞網 ．青島新聞網[引用日期2023-05-29]
- 4. “出發！職場多元宇宙”2022中國年度最佳僱主頒獎盛典開啓 ．中國日報網[引用日期2023-05-29]
- 5. 2022中國年度最佳僱主百強榜單揭曉！青島市3家企業上榜 ．大眾網[引用日期2023-05-29]
- 6. 2022年度最佳僱主榜單揭曉 ．北京日報官網[引用日期2023-05-30]
- 7. “2021中國年度最佳僱主”30強發佈 - 脈脈 ．脈脈[引用日期2023-05-30]
- 8. 2020中國年度最佳僱主30強發佈 員工成就感和安全感兼得 ．北京青年報北青網[引用日期2023-05-30]
- 9. 成都上榜“2023中國年度最佳引才城市”“2023中國年度最佳促進就業城市” ．紅星新聞．2023-12-15
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