中國大連高級經理學院

中國大連高級經理學院的前身是中國工業科技管理大連培訓中心（以下簡稱“大連培訓中心”）和在此基礎上掛牌的國家經貿委大連經理學院。

1979年，時任國務院副總理鄧小平同志應卡特總統邀請訪問美國，中美兩國政府簽訂了《中華人民共和國國家科學技術委員會和美利堅合眾國商務部科技管理和科技情報合作議定書》。成立中國工業科技管理大連培訓中心是該議定書中的一個子項目，其任務是對大中型企業的廠長（經理）、政府工業與科技管理部門的幹部以及大專院校從事企業管理的骨幹教師進行現代企業管理知識的培訓。經大連工學院（大連理工大學前身）屈伯川院長的積極爭取，大連培訓中心坐落在大連工學院，由當時的國家科委、經委、教育部共同組成的委員會領導。1989年中美兩國政府間合作項目結束後，大連培訓中心與大連理工大學管理學院合併辦公。

2003年1月，國家經貿委在大連培訓中心的基礎上加掛“國家經貿委大連經理學院”。

2003年12月，中共中央、國務院召開全國人才工作會議，提出“人才強國戰略”和黨政人才、企業經營管理人才和專業技術人才“三支人才隊伍一起抓”的戰略部署。乘此東風，大連理工大學在大連培訓中心辦學業已形成的堅實基礎上，積極申辦新的國家級企業經營管理人才教育培訓基地，得到中央組織部和教育部的大力支持。

2005年10月8日，中央機構編制委員會辦公室批覆，將原國家經貿委大連經理學院更名為中國大連高級經理學院。2006年1月13日，中國大連高級經理學院在大連理工大學正式揭牌成立，與中共中央黨校、國家行政學院、中國浦東干部學院、中國井岡山幹部學院、中國延安幹部學院共同構成“一校五院”國家級幹部教育培訓體系。中國大連高級經理學院依託大連理工大學開展教育培訓和基礎設施建設等工作。

2009年1月14日，中央機構編制委員會辦公室批覆，單獨設立中國大連高級經理學院，作為中央組織部所屬事業單位。學院由中央組織部主管，日常管理工作委託教育部負責。

2012年1月12日，中央機構編制委員會辦公室批覆，將中國大連高級經理學院由中央組織部所屬事業單位調整為國務院國有資產監督管理委員會所屬事業單位。

2012年7月，中國大連高級經理學院基礎設施建成並投入使用，佔地面積7.03萬平米，建築面積5.1萬平米。

學院成立以來得到了黨和國家領導同志的親切關懷。李克強、趙樂際、陳希、賀國強、王勇等領導同志先後親臨學院視察工作。 ^[1] 

學院主要承擔國有骨幹企業和金融機構的領導人員、後備領導人員、戰略後備人員和全國企業培訓基地的領導人員及骨幹教師的培訓任務，承接委託的項目，開展科學研究和國際合作與交流。

中國大連高級經理學院始終堅持“黨校姓黨”的根本原則，聚焦主責主業，突出特色，打造品牌，課程主要圍繞以下六方面內容展開。

堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想教育作為教育培訓的首要內容，開設習近平新時代中國特色社會主義思想概論、習近平新時代中國特色社會主義經濟思想、習近平關於全面深化改革的重要論述、習近平總書記關於全面從嚴治黨重要論述、學習習近平總書記國有企業重要論述等系列課程。

堅持“黨校姓黨”原則，在培訓課程中融入理想信念教育、黨史國史教育、黨章教育、黨規黨紀教育、黨內政治文化教育、社會主義核心價值觀教育、反腐倡廉教育、央企精神教育等內容，全面實現黨性教育“長班有模塊，短班有學時”。

3.國有企業改革與發展課程

着眼於國企國資改革發展大局，突出深化國企改革、企業轉型發展、加強企業黨建三方面內容，開設供給側結構性改革、混合所有制改革、職業經理人制度建設、國有企業兼併重組、新時代背景下的國有企業黨的建設、國有企業轉型升級等課程。

堅持政治統領，教育培訓內容服務國家大局，緊密圍繞黨中央國務院的重大戰略決策設計課程，開設“一帶一路”倡議、“互聯網+”、大數據、人工智能、東北振興等課程。

開設宏觀經濟形勢研判、中國產業經濟發展與展望、市場形勢分析、當前國際形勢與我國對外政策、中美貿易與中美關係等課程。

圍繞國有企業經營管理人員成長需求及企業經營管理實踐，開設領導力提升、戰略管理、創新思維與創新管理、戰略人力資源管理、非財務人員的財務管理、風險管理與內部控制、國際化經營、企業文化管理、品牌管理與市場營銷等課程。 ^[2] 

科學研究是學院的重要職能之一。學院緊密圍繞深化經濟體制改革重大部署，聚焦國資國企改革與發展熱點、難點問題，大力實施平台戰略，匯聚政府、企業、高校、學院四位一體的科研力量，努力取得具有中國特色、中國風格、中國氣派的科研成果。 ^[3] 

1. 中國國有企業研究院：致力於建設國有企業研究實施載體，整合學院內外研究力量，成立中國國有企業研究院，以服務國家戰略、服務國有企業改革與發展為導向，探索中國國有企業改革發展規律、中國國有企業家成長規律，凝練中國特色管理實踐經驗、學術理論和諮政建議，努力建成國資監管、國企改革與發展的重要智庫。

2. 博士後科研工作站：致力於搭建國有企業研究創新人才積聚平台，經積極申報和國家人力資源和社會保障部批准，學院於2013年8月正式設立博士後科研工作站。工作站以建設國內一流博士後科研工作站為目標，積極推動國有企業管理理論、實踐創新，開發具有中國本土特色和實踐指導意義的研究成果。 ^[3] 

1.國資國企改革與發展問題基礎研究：學院認真落實國務院國資委關於建設國資國企改革發展智庫要求，緊密圍繞國資國企改革與發展大局，積極開展基礎性理論研究與前瞻性對策研究，深入企業開展實踐調研和政策研究，積極撰寫諮政報告，通過《國企研究》等諮政載體向上級部門報送。

2.政府及企業委託研究項目：學院研究緊密貼近國家和地方發展大局，每年承擔多項中央組織部、國務院國資委等中央部委和遼寧省、大連市等地方政府委託研究課題，承擔大量中央企業和地方國有重要骨幹企業委託的專題諮詢項目，通過為政府和企業提供智力服務促進研究成果向實踐轉化。

3.提高學院辦學水平和能力研究項目：學院從2011年起每年根據年度重點工作定向資助一批教學體系建設、教學方式方法創新、培訓服務能力建設、學院管理創新和品牌建設等主題研究項目，開展全員研究，共同探討企業高級管理者教育培訓規律。 ^[3] 

1.案例研究中心建設：在中央組織部支持下，學院大力推動國有企業案例研究中心建設，深入開展國有企業領導人員教育培訓案例教學科研工作，取得豐富研究成果。

2.企業案例採編工程：深入中央企業和地方國有骨幹企業管理一線，開展企業最新管理實踐案例研究，開發系列教學案例，主題涵蓋企業轉型升級、企業黨建、企業文化、創新戰略、品牌建設、併購重組等多個領域，應用於學院培訓班次取得積極反響。

企業案例教學模式研究：基於企業內訓和人才發展需求，長期跟蹤研究企業內訓案例開發、企業案例教學一般模式與規範標準，形成一批實操性較強的企業案例採編和案例教學產品開發應用工具。

3.企業案例工作諮詢與推廣：基於案例教學研究，積極幫助中央企業設計案例工作整體規劃，為中央企業提供管理案例庫建設、特色案例課程體系建設、企業案例課程開發和教學等領域的專業諮詢。 ^[3] 

1.期刊編印：為加強科研成果的交流與轉化，2011年1月學院創辦了內部學術期刊《高級經理培訓研究》。期刊主要讀者為相關政府管理部門、部分學術研究機構、參訓學員及各級企業領導，得到讀者廣泛歡迎。

2.叢書出版：學院注重科研成果的沉澱與傳播，與人民出版社合作策劃實施“中國大連高級經理學院叢書”出版工程。學院叢書由講堂系列、論壇系列、案例系列、研究系列、教材系列、譯著系列等六大系列組成，堅持開放性、創新性、實效性原則，系統總結並展示學院在教育培訓、科學研究等領域的特色成果，促進學院辦學水平提升和品牌形象塑造。

3.新媒體傳播：為提升科研成果傳播力，學院2016年10月開通了微信公眾號，快速推送學院教育科研動態信息和有關國資國企改革發展熱點文章，有效提升學院科研工作的關注度和影響力。 ^[3] 

着力打造一流國家級幹部教育培訓機構

着力培育高素質專業化經營管理人才

核心價值觀：

以奮鬥者為榮、以成就者為本

辦學特色：

忠誠、團結、務實、 創新 ^[7] 

辦公室（黨委辦公室）、教務部、培訓部、網絡培訓部（中國幹部網絡學院企業分院管理中心）、科研部（中國國有企業研究院）、國際合作部（港澳台事務辦公室）、行政財務部。 ^[4] 

中國大連高級經理學院的主要業務是承擔國有骨幹企業和金融機構的現職領導人員、後備領導人員、戰略後備人員和全國企業培訓基地的領導人員及骨幹教師的教育培訓工作，開展相關科學研究和學術交流。 ^[4] 

院長：張玉卓 ^[8] 

第一副院長：譚作鈞 ^{[1]  [9]} 

副院長：張之廣 ^[1] 

副院長：王大剛 ^[1] 

黨委副書記、紀委書記： 賀建飛 ^[1] 

2021年7月，中國大連高級經理學院培訓部黨支部被中共遼寧省委授予“遼寧省先進基層黨組織”稱號。 ^[5]