中國可穿戴計算產業技術創新戰略聯盟

聯盟是以技術創新需求為紐帶、以契約關係為保障，有效整合行業產、學、研各方資源，充分發揮各自優勢，通過共同研究，形成具有自主知識產權的產業標準、專利技術和專有技術，維護行業秩序、加強行業自律，進行可穿戴計算技術的推廣宣傳，加速推動相關技術的產業化運用，提高我國可穿戴計算產業的整體技術水平，貫徹落實國家自主創新戰略，實現協同合作，推動創新，共贏共榮。 ^[2] 

聯盟的核心任務是以推進我國可穿戴計算技術創新和產業化為目標，建立產業上下游、產學研信息、知識產權等資源共享機制，建立與政府溝通的渠道及人才培養、國際合作的平台，推動標準、評價、質量檢測體系的建立，促進成員單位的自身發展，提升我國可穿戴計算產業的整體競爭力。 ^[3] 

聯盟將充分發揮平台優勢，下設理事會專家顧問委員會、投資與產業促進委員會、企業與創新發展委員會、標準與培訓委員會4大專業委員會與秘書處。

聯盟加入者必須具備下列條件：

（1） 擁護聯盟章程，遵守本章程有關內容；

（2） 聯盟是一個跨行業、跨部門的全國性組織，其會員由地方政府、大專院校、科研機構、投資機構所組成。

（3） 擁有參與和承擔聯盟有關工作的實力，致力於推動可穿戴產業技術創新；

（4） 各聯盟成員是獨立的法人實體，在業界有一定的影響。

申請加入聯盟的單位應提交書面申請，經聯盟理事會批准方可生效。被批准的新加入單位需簽署協議方可成為正式成員，由理事會頒發聯盟成員證書。

2014年8月18日-20日 第九屆中國研究生電子設計競賽決賽（西安）

2014年9月19日中國可穿戴計算產業技術創新戰略聯盟籌備會 ^{[2]  [4]} 

2014年10月30日 中國可穿戴計算產業技術創新戰略聯盟成立大會暨中國可穿戴論壇 ^{[3]  [5]} 

2015年4月27日 中國可穿戴計算產業聯盟年會暨2015中國可穿戴計算產業論壇 ^[6-9] 

第一章 總 則

第一條 聯盟名稱: 中國可穿戴計算產業技術創新戰略聯盟（China Wearable Computing Innovation & StrategicAlliance , 縮寫為CWCISA，以下簡稱“聯盟”）。

第二條 聯盟是在國家發改委、科技部、教育部及工業與信息化部等19 個部委指導下，由中國投資協會發起，地方政府、可穿戴計算上下游企業、科研機構、投資機構等相關企事業單位共同支持，由從事產品與服務的製造者、使用者、研究者、社會中介組織和管理機構自願參加組成的產業推進團體。

第三條 聯盟接受中國產學研合作促進會領導，遵守中國產學研合作促進會的各項會員規章。

第四條 聯盟的宗旨是以技術創新需求為紐帶、以契約關係為保障，有效整合行業產、學、研各方資源，充分發揮各自優勢，通過共同研究，形成具有自主知識產權的產業標準、專利技術和專有技術，維護行業秩序、加強行業自律，進行可穿戴計算技術的推廣宣傳，加速推動相關技術的產業化運用，提高我國可穿戴計算產業的整體技術水平，貫徹落實國家自主創新戰略，實現協同合作，推動創新，共贏共榮。

第五條 聯盟遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和國家政策，貫徹執行國家相關產業發展的方針、政策。

第二章 聯盟任務

第七條 聯盟的核心任務是以推進我國可穿戴計算技術創新和產業化為目標，建立產業上下游、產學研信息、知識產權等資源共享機制，建立與政府溝通的渠道及人才培養、國際合作的平台，推動標準、評價、質量檢測體系的建立，促進成員單位的自身發展，提升我國可穿戴計算產業的整體競爭力。

1、建立中國可穿戴計算行業標準研究平台，推進行業規範化發展;

2、建立可穿戴計算投融資對接服務平台，幫助中小企業和研發團隊拓展融資渠道；

3、建立可穿戴計算技術與產品論證服務標準，幫助中小企業開展技術論證和產品市場評估；

4、建立可穿戴計算技術與產品推廣平台，協助成員單位推廣優秀的產品和技術；

5、建立可穿戴計算聯盟內的信息互動平台，及時分享國內外最新行業動態，瞭解國際最新科研成果和市場趨勢；

6、建立可穿戴計算聯盟產業促進平台，協助企業申請國家地方相關扶持政策，幫助企業申報各獎項；

7、建立可穿戴計算聯盟知識產權保護平台，協助企業及創業團隊申請專利，技術評定，以及促進聯盟內成員單位的知識產權信息共享。

第三章 聯盟組織機構

第八條 聯盟組織機構設置為：理事會、專家與顧問委員會、投資與產業促進委員會、企業創新與發展委員會、標準與培訓委員會、秘書處。

1、理事會為聯盟的最高決策機構，由聯盟成員單位派出的現職人員組成，其成員由政府領導、理事單位領導、業內知名企業家、行業資深專家等構成，任職人員應為聯盟成員單位法人代表或高層領導。理事會設理事長1 人，常務副理事長1 人，副理事長若干人。理事會任期為兩年。換屆時理事會成員是否變更由派出單位決定。理事會由中國工程院俞夢孫院士出任理事長，理事會下轄各常態工作組織；理事會理事長任期兩年，可以連任。新任理事長由聯盟理事會常務理事以上成員自薦，並最終投票產生。每年召開二次理事會工作會議。由理事長，副理事長和常務理事參加。討論聯盟工作進展，制定工作計劃；

2、 專家顧問委員會為聯盟技術決策機構，由技術專家、法律專家和財務專家等共同組成。專家委員會主任、副主任由聯盟理事長提名，經理事會通過後任職。專家委員會成員由聯盟成員單位推薦，理事會批准並簽訂保密協議後秘書處備案。專家委員會任期為三年。

3、秘書處為聯盟理事會執行機構。聯盟秘書處實行秘書長負責制，設秘書長1 名，由聯盟理事長提名，經理事會批准後任職。秘書長向理事會負責，秘書處工作人員由秘書長聘任。秘書處工作人員任期為三年。

第九條 理事會

1、理事會的職責：

（1）選舉產生聯盟理事長，決定秘書長、專家委員會主席的任職和罷免事項；

（2）維持聯盟穩定運行，批准聯盟《章程》修訂事項和聯盟重要的內部管理文件；

（3）決定聯盟技術發展方向和重大項目（專題、課題）立項；

（4）批准聯盟年度財務預（決）算，協調資金籌措、使用及收益分配方案等事項；

（5）定期組織召開聯盟理事會和擴大會議，遇到特殊情況，可隨時召開。理事會或擴大會議聽取聯盟成員對聯盟工作和發展意見；

（6）聽取和審議專家委員會、秘書處工作報告；

（7）決定聯盟成員的加入和除名事項；

（8）決定其他重大事項。

2、理事會定期或不定期召開會議。會議由理事長或其委託理事長主持，須有三分之二以上理事或委託人出席方可召開，其決議經到會理事或委託人三分之二及以上通過即可生效。對於項目立項、審批、申報和資金分配等重要事項，需經過理事會會議半數以上通過方可生效。另外涉及以下內容的事項須經理事會成員一致同意方能生效。

（1）修改本章程、有關專利許可的協議及相關約定；

（2）聯盟的終止、解散、分立、合併；

（3）其它理事會認為須經理事會成員一致通過的重大事項。

第十條 專家顧問委員會

1、專家顧問委員會的職責：

（1）負責制定聯盟的技術發展方向，根據行業技術發展趨勢提出項目計劃，編制或審議重點項目實施方案；

（2）負責項目實施的監督、檢查、驗收等工作；

（3）對聯盟資金使用情況進行監督，就資金籌措、使用等提出建議；

2、專家顧問委員會的任期為三年，換屆應在理事會換屆後三個月內完成，可連選連任。專家顧問委員會成員應保持相對穩定，每屆人員更換比例原則上應不超過50%，以保持工作的連續性。

第十一條 秘書處

1、秘書處的職責：

（1）執行理事會決議，負責聯盟日常事務；

（2）負責理事會的籌備，向理事會作年度工作總結報告，編制年度工作計劃、財務預算和決算方案；

（3）負責受理聯盟外單位加入聯盟的申請，對其資格進行初步審查；

（4）負責受理聯盟項目（專題，課題）的立項申請，經形式審查後，提交專家委員會評議、理事會審批；

（5）負責組織向有關部門申報項目。

（6）對項目知識產權歸屬、成果推廣等事項進行登記。

（7）負責知識產權歸屬等事項的協調、調查等工作；

2、秘書處工作人員的任期為三年，換屆應在理事會換屆後三個月內完成，可連選連任。秘書處工作人員應保持相對穩定，每屆人員更換比例原則上應不超過50%，以保持工作的連續性。

第四章 聯盟成員

第十二條 聯盟成員的條件：

聯盟加入者必須具備下列條件：

（1） 擁護聯盟章程，遵守本章程有關內容；

（2） 聯盟是一個跨行業、跨部門的全國性組織，其會員由地方政府、可穿戴計算上下游企業、科研機構、投資機構所組成。

（3） 擁有參與和承擔聯盟有關工作的實力，致力於推動可穿戴產業技術創新；

（4） 各聯盟成員是獨立的法人實體，在業界有一定的影響。

第十三條 申請加入聯盟的單位應提交書面申請，經聯盟理事會批准方可生效。被批准的新加入單位需簽署協議方可成為正式成員，由理事會頒發聯盟成員證書。

第十四條 聯盟成員的權利：

（1）參與聯盟各服務平台工作，並享受各平台提供的專業服務；

（2）有權就聯盟應組織實施的項目、聯盟的發展提出建議；

（3）對聯盟專家委員會成員，擁有優先推薦權利；

（4）獲得聯盟服務優先權，如：以優惠的條件獲得聯盟提供的各種服務；

（5）對聯盟理事會及其工作的批評建議權和監督權；

（6）入會自願，退會自由。

第十五條 聯盟成員的義務：

（1）以推動聯盟成員的共同發展為己任，積極維護聯盟成員共同利益，為聯盟的發展和各項工作的有效開展獻計獻策，推進聯盟建設；

（2）擁護和遵守本章程，執行聯盟理事會的各項決議和各項規定；

（3）全力維護聯盟的權益和聲譽，不得以聯盟名義從事有損聯盟聲譽和侵害盟員利益的活動；

（4）指定專人負責同聯盟秘書處聯繫，以利開展日常工作；

（5）可自願提供對聯盟的資助；

（6）對於聯盟的工作積極配合

第十六條 聯盟成員的加入、退出和除名：

1、加入程序

（1）向聯盟秘書處索取聯盟加入申請書；

（2）向聯盟秘書處提交填寫完整的聯盟加入申請書及單位資質複印件；

（3）聯盟秘書處初審申請表並上報聯盟理事會；

（4）聯盟理事會審議通過；

（5）簽署相關協議；

（6）成為聯盟會員，由理事會頒發聯盟成員證書。

2、聯盟成員的退出

（1）聯盟成員退出聯盟時應提前三十日向秘書處提出書面通知，對遺留問題提出解決方案。秘書處在收到書面通知後於七個工作日內報聯盟理事會批准；

（2）聯盟成員退出後，向聯盟繳納的各項費用不予退還；

（3）聯盟成員退出後，須交回會員證；

（4）聯盟成員退出後，三年內不得申請重新加入聯盟。

3、聯盟成員的除名

聯盟成員有以下行為之一時，經秘書處核實，可提請

理事會決定是否對其除名。

（1）嚴重違反本章程或聯盟其他管理規定的；

（2）損毀聯盟信譽的；

（3）不執行理事會決議的；

（4）因重大違法違紀被行政管理部門取消經營許可的。

第十七條 聯盟成員單位名稱變更:

當聯盟成員單位名稱發生改變時，應在行政管理部門批准後一個月以內向秘書處提出書面通知，並附上以下資料：

（1）更名公告函，並加蓋更名前後單位公章；

（2）新的單位資質複印件（企業法人營業執照等）並加蓋更名後的單位公章；

（3）行政管理部門的變更登記情況表的複印件並加蓋更名後的單位公章。

第五章 資金籌措和管理

第十八條 聯盟經費包括日常辦公費用和項目經費。

第十九條 聯盟經費主要通過以下渠道籌集：

（1）聯盟成員的自籌經費（包括成員的捐贈）；

（2）產品展示、信息交流活動、招投標項目合作以及業務技術培訓等有償服務的收益；

（3）各種諮詢服務的收益；

（4）創業基金及專項基金；

（5）國家、地方政府撥款的項目經費；

（6）地方政府提供的資助經費；

（7）其他渠道籌集的經費。

第二十條 日常辦公經費主要用於聯盟理事會、專家委員會、秘書處的日常工作經費以及理事會批准的其他支出。辦公經費來源於聯盟秘書處通過合法途徑進行籌集及聯盟成員捐贈。

第二十一條 聯盟建立嚴格的財務管理制度，獨立核算，專項開支，並接受理事會監督；

第二十二條 聯盟的活動經費全部用於聯盟會議等活動、與聯盟工作計劃有關的專項工作和各工作組相關工作的啓動、技術或市場考察以及日常管理等。

第二十三條 聯盟秘書處負責財務工作，並接受理事會的質詢。

第六章 附則

第二十四條 本章程由理事會表決並同意通過後即時生效。章程的修改，由理事會提交修改方案，交聯盟大會討論通過後生效；

第二十五條 本章程的解釋權屬於中國可穿戴計算產業技術創新戰略聯盟理事會。 ^[10]