中共銀川市委組織部

（一）研究和指導全市黨的基層組織建設，探索和指導經濟和社會組織中黨組織的建設；主管和指導黨員教育、黨員管理和發展工作 ^[1] 

（二）對市委管理的領導班子、領導幹部提出調整、配備的意見和建議；負責市委組織部管理的科級幹部的任免、備案工作；負責參照試行國家公務員制度的管理工作，指導市人大、政府、政協、法檢兩院和黨羣部門國家公務員制度的實施工作；配合自治區黨委組織部負責管理自治區黨委管理幹部的考察和辦理任免、工資、待遇、退（離）休報批；指導全市各級黨政領導班子思想政治和作風建設；負責銀川市黨政機關、事業單位有關幹部的備案審查和宏觀管理工作；承辦有關幹部的調配、交流、安置及出國（境）政審等事宜；

（三）負責考察銀川市委管理的國有企業、控股企業的領導班子及其成員，協商有關部門提出調整、配備的意見和建議；負責市委組織部管理的國有企業、控股企業領導班子及其成員的考察任免；負責全市國有企業、控股企業黨組織和領導班子建設的宏觀指導；協調國有企業與地方黨委的關係；

（四）研究制定幹部隊伍建設的方針、政策，組織落實培養選拔中青年幹部、少數民族幹部、婦女幹部、非中共黨員幹部和後備幹部工作；

（五）從宏觀上研究和指導我市幹部人事制度改革工作，指導全市事業單位幹部人事制度改革,制定或參與制定組織、幹部、人事工作的重要政策和制度；

（六）負責對全市幹部監督工作的綜合、協調和宏觀指導，研究和參與制定有關幹部監督的制度和規定，及時向市委反映情況，提出意見和建議；

（七）主管幹部教育培訓工作，制定幹部教育培訓工作政策、規劃；組織自治區黨委管理的幹部和市委管理的各級各類幹部的培訓；指導、協調、檢查全市的幹部教育工作；研究、探索幹部教育培訓制度改革，指導幹部培訓基地、師資隊伍建設和教材編寫等工作；

（八）負責指導全市人才工作，研究制定人才工作有關政策、規定；指導檢查基層黨組織貫徹落實人才政策等工作，並對貫徹落實情況和人才及知識分子基本狀況進行調查研究，提出建議；負責各類人才的培養、選拔和管理工作；負責建立銀川市人才信息庫並聯系高級專業技術人才和企業經營管理人才；

（九）負責退（離）休幹部工作的宏觀管理，制定或參與退（離）休幹部工作的方針、政策；

（十）完成市委交辦的其他任務。

按照市委有關規定，管理市委老幹部局。 ^[1] 

2021年4月，被授予“寧夏回族自治區脱貧攻堅先進集體”稱號。 ^[2]