中共海南省委人才發展局

（一）圍繞中國（海南）自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港建設需要，負責全省人才隊伍建設的宏觀指導，研究制定全省人才發展規劃，統籌實施重大人才工程項目，指導、協調、督促省直各部門、各市縣人才工作。

（二）統籌全省人才發展體制機制改革，負責人才管理體制、評價機制、流動機制、激勵機制、保障機制等改革工作，指導開展人才服務管理體制改革試點，協調推進“一站式”服務平台建設。

（三）研究擬訂全省綜合性人才政策, 協調擬訂人才引進、培養、評價、激勵、服務、保障等重大專項政策，健全完善人才政策體系，統一發佈政策清單，開展政策宣傳解讀，推動政策落地落實。

（四）統籌抓好“百萬人才進海南”引才戰略，構建更加開放的引才機制，圍繞重點領域、重點產業、重大項目發展需要重點引進高層次人才、急需緊缺人才及其團隊，積極引進國際化人才，挖掘使用“候鳥型”人才，統籌推動全省綜合招才引智工作。

（五）統籌抓好全省人才培養工作，創新人才培養支持機制，堅持培養與引進並重，推動實施“南海系列”育才計劃，統籌實施重大人才獎項評選工作，支持本土人才積極申報國家級人才項目，指導全省人才培養工作，建立健全全方位、多元化、立體式的人才培養體系。

（六）統籌推動全省人才區域協調發展，貫徹落實中央“博士服務團”“三區人才支持計劃”“西部之光”訪問學者選派等項目，研究制定和督促落實全省區域性人才智力扶持項目。

（七）負責全省專業技術人才管理工作，統籌推動全省職稱制度改革，組織選拔有突出貢獻中青年專家、享受政府特殊津貼專家、省優秀專家等優秀專業技術人才，負責博士後管理工作。

（八）負責全省專家和知識分子工作，牽頭或協調做好高層次人才認定和服務保障工作，管理高層次人才信息庫。代省委聯繫服務一批重點專家，落實重點專家服務保障待遇，組織開展國情研修、諮詢服務、休假體檢等活動。指導各市縣各部門做好聯繫服務專家工作。

（九）組織開展人才工作理論研究，統籌抓好全省人才工作宣傳，推動人才工作信息化建設，協調開展全省人才隊伍調查和人才資源統計工作，統籌全省人才開發專項資金使用管理。

（十）承擔省委人才工作委員會辦公室日常工作。

（十一）完成省委和上級部門交辦的其他任務。 ^[1] 

局長：官業軍 ^[3]