不確定性迴避

人的本能是追求確定，迴避不確定性，因此，不同文化中的人對不確定性的迴避反映出強和弱的差異。強不確定性迴避表現為:不確定性被認為是一種持續的威脅，人們對此主常焦慮不安，害怕事物的發展與變化。努力工作是一種美德,穩定安全的生活最重要。在工作中應儘量避免衝突與競爭。人應當絕對服從於大眾的思想與道德規範，不能偏離，強烈需要一致意見。這種人有一種強烈的保守思想，缺乏創新意識。在任何條件下都必須遵守規章制度，即使規章制度已不再適合也要遵守,而且要懺悔自己的行為。霍氏研究指出：屬於這類的國家有日本、葡萄牙和希臘等。

弱不確定性迴避表現為:生活中有不確定、冒險是正常的，人們對此不感到有什麼壓力，對事物的發展與變化持積極的態度，不認為努力工作是一種美德，在工作中可以利用競爭來達到個人的目的，容忍偏離大眾的思想和道德規範，人們有一種強烈的創新意識，規章制度也應當越少越好，規章制度是人制定的，在不適應時，也是可以改變和消除的。霍氏研究指出:屬於這類的國家有新加坡、瑞士和丹麥等。