不找任何藉口

美國西點軍校有一個悠久的傳統，學員遇到軍官問話時，只能作四種回答：報告長官，是；報告長官，不是；報告長官，不知道；報告長官，不找任何藉口。除此之外，不能多説一個字。——因為作戰不需要藉口，工作不需要藉口，人生不需要藉口。

不找任何藉口，是世界500強企業和頂尖機構推崇，實施的組織理念與員工行為準則，他們據此選拔和培育了無數優秀員工，打造了自己傑出的團隊。

不找任何藉口，公司據此增強凝聚力，提高執行力。

不找任何藉口，老闆據此構建百年老店，從優秀走向卓越。

不找任何藉口，員工據此塑造職業精神，實現人生價值。

不找任何藉口是一種行為準則，是一種職業精神——真正的天經地義，理當虔誠地信仰之，忠實地踐行之。

好員工不找任何藉口，面對工作搶着幹：讓我來，我先上，義不容辭，當仁不讓；滿負荷，高效率；服從命令聽指揮；自告奮勇爭挑重擔。

好員工不找任何藉口，保證完成任務：責任重於泰山，心中燃燒使命感；立刻去做，決不拖延；執行百分百，不打折扣；高標準，嚴要求；自動、自覺、自律，無需監督，無需催促；排除千難萬險，一往無前；犧牲自我，不當逃兵。

序言 不找任何藉口，緊決做好工作

I 好員工不找任何藉口

找藉口的根源在於缺乏責任心

找藉口使你與成功無緣

不找藉口才是天地地義

不找藉口方能鑄就燦爛人生

把工作當作生命的信仰

為了榮譽而勤奮工作

II 讓我來，我先上——面對工作搶着幹

義不容辭，當仁不讓

服從命令聽指揮

自告奮勇爭挑重擔

滿負荷，高效率

III 責任重於泰山，保證完成任務

IV 過失在我，絕不怨天尤人

V 不找任何藉口——做一個最優秀的員工

讀後感

《不找任何藉口》讀書知識競賽試題