三項制度改革

是指國務院針對國企的三項制度改革：勞動，人事，分配 ^[1]  。

人事部三項制度改革：公務員制度、事業單位人事制度、工資福利。

“員工能進能出” 伴隨國企轉型，國企中的人員也經歷着轉型，分配製度改革，效率與公平的雙重挑戰，幹部能上能下。