七品为中国古代官僚体系中官阶等级的重要组成部分。明清时期形成完备的九品十八级制度，其中正七品包含地方知县、翰林院编修等职，从七品涵盖国子监博士等职位 [1-2]。以明代福建平和县知县陆宏为例，其年俸为九十石大米（约合33两银子），需承担县衙运转与家计支出，体现了七品官员的经济状况与治理职能 [1]。清朝延续该制度，明确规定进士初授官职多从正七品起步 [2]。
- 官阶起源
- 九品中正制雏形
- 对应官职
- 明清知县/编修
- 俸禄标准
- 年俸九十石（明）
- 职能范畴
- 地方行政/学术机构
- 品级划分
- 分正从两级
- 进阶路径
- 进士授职起点
明代七品官制
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正七品鸦润犁担婚套为柜雄鸦明代县级行政长官基准品级，以隆庆五年（15炒船71年）任职的平和县知县陆宏为例，其职责包括照欢：
- 主持县域赋税征收与司法审判
- 推进"火耗归公"财政改革，建立碎银熔铸三员督查制度
- 协调地方治安与民生事务
陆宏任内年俸折合白银约33两，需支付县衙吏员薪俸及办公经费，文献记载其"一薪一蔬，不取之民"，百姓为其立"去思碑"以彰廉绩 [1]晚钻故船几棕趋肯符。
清代职官体系
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清朝延续九品十八级制度，七品官职呈现以下特征：
- 正七品核心职位外县知县掌百里之政，兼具钱粮刑名之权；翰林院编修负责国史编纂，二者虽同级但职权差异显著 [2]。
- 从七品职官分布国子监博士执掌太学生课业，其选拔须通过科举殿试，任职者多具进士功名 [2]。
俸禄与晋升
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七品官员俸禄制度呈现朝代差异：
- 明代采用实物俸禄制，正七品年俸九十石大米（约4386公斤），需自行折换为白银
- 清代改为俸银制度，正七品岁支俸银45两，雍正朝增设养廉银后可达1200两
进士出身者多授正七品官职，如翰林院庶吉士散馆后多任编修，外放者则多任知县 [2]。明清两朝七品官员晋升路径通常需经六年考满，由吏部核绩后升任从六品职位。
