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陸琪説職場：上司餵養手冊
鎖定
《上司餵養手冊(陸琪説職場)》介紹的方法你一定從未想到過——像養寵物那樣餵養上司！《上司餵養手冊(陸琪説職場)》首先你要明白“主人”的概念。並非誰發工錢誰就是主人，而是誰説話算數誰才是主人。所以當老闆對你言聽計從，當你説什麼老闆就做什麼，或者你總能利用老闆達到自己的目的，那麼你就是老闆的主人。
《上司餵養手冊(陸琪説職場)》介紹對於不同上司，你需要不同的餵養法則。對狹隘型要韜光養晦，對輔助型要居安思危，對虛偽型要以牙還牙……，《上司餵養手冊(陸琪説職場)》的25個上司餵養法則，幫你瞭解上司，迎合上司，管理上司，最終超越上司。
陸琪説職場：上司餵養手冊書籍簡介
作 者：陸琪 著出 版 社：廣東省出版集團圖書發行有限公司（廣東經濟）
出版時間：2010-5-1
版 次：1
頁 數：217
字 數：225000
印刷時間：2010-5-1
開 本：16開
紙 張：膠版紙
印 次：1
I S B N：9787545404395
包 裝：平裝
陸琪説職場：上司餵養手冊作者簡介
陸琪，男，城市裏宅居的思想者；用文字行善的呆子；不切實際的現實主義者。暢銷書作家、專欄作家、編劇、獨立攝影師；曾在多家影視集團、廣告集團任職；互聯網早期創業者，多個行業領先網站的締造者；2003年起出版小説四百萬字，網絡總點擊過億；動漫《虹貓藍兔》編劇之一；CCTV6電影編劇；多家報紙雜誌開有專欄，2009年8月在長江文藝出版社出版《潛伏在辦公室》。
陸琪説職場：上司餵養手冊目錄
序言
上司類型速查表
類型一 狹隘型上司——敵人
上司餵養法則之一：你的工作能力越強，罪就越大，所以要韜光養晦。
上司餵養法則之二：滿足上司的控制慾，才是你最好的工作表現。
上司餵養法則之三：上司最不想讓你做的，恰恰是最重要的，必須去做。
上司餵養法則之四：弱者才需要人多勢眾，強者只需要跟對人。
上司餵養法則之五：你不需要打敗他，讓他自己打敗自己。
類型二 輔助型上司——教師
上司餵養法則之六：教師型上司都有教人慾，所以下屬越弱，就越能獲得青睞。
上司餵養法則之七：上司的話要聽半句丟半句，千萬不要成為俘虜。
上司餵養法則之八：上司信你一時，不會信你一世，所以好處要及時兑現。
上司餵養法則之九：上司對你越好，就越不容易成功，所以要居安思危。
上司餵養法則之十：沒有哪個上司可以保護你一輩子，最終都要靠自己。
類型三 虛偽型上司——陰險小人
- 參考資料
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- 1. 陸琪説職場：上司餵養手冊 ．京東[引用日期2020-09-23]
