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工資法

鎖定
工資法是依照立法程序制定的調整工資關係的法律規範的總稱。 [1] 
中文名
工資法
內    容
最低工資或最低工資標準等
內容包括:最低工資或最低工資標準、工資制度、工資形式、特殊情況下的工資支付辦法、工資保障措施、工資管理機關以及工資管理體制等。
參考資料
  • 1.    鄒瑜.法學大辭典:中國政法大學出版社,1991年12月