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併購指南
鎖定
- 中文名
- 併購指南
- 作 者
- （美）帕蒂・漢森
- 譯 者
- 張�
- 出版社
- 中信出版社
- 出版時間
- 2004年08月
- 頁 數
- 279 頁
- 定 價
- 27.00
- 裝 幀
- 平裝
- ISBN
- 9787508602196
- 副標題
- 人員整合
作品目錄
前言
第一章
步驟1：編制勞動力整合項目計劃
第二章
步驟2：進行人力資源盡職調查
第三章
步驟3：福利比較與差異分析
第四章
步驟4：薪酬比較與差異分析
第五章
步驟5：制定勞動力整合薪酬福利策略
第六章
步驟6：領導者的選定
第七章
步驟7：職能重疊的處理
第八章
步驟8：制定與員工進行交流的策略
第九章
步驟9：界定員工轉移數據要求
第十章
步驟10：制定員工留用策略
第十一章磨難學校
第十二章嘿！我們成功了
結論
附錄一：項目計劃書樣本
附錄二：典型問題問答
- 參考資料
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- 1. 併購指南 ．豆瓣讀書[引用日期2012-05-01]
