餘敬

餘敬，教授，1985年畢業於武漢地質學院勘探機械專業，獲學士學位；1993-1995年在德國哥德學院(Goethe Institut)、哥廷根大學(Göttingen Universität)進修德語；2002年畢業於中國地質大學（武漢）礦物學岩石學礦牀學專業（資源經濟學方向），獲博士學位；2003-2005年在華中科技大學管理科學與工程博士後流動站從事博士後研究並出站。

資源可持續發展、能源安全、現代管理理論與方法、人力資源管理。 ^[1] 

餘敬博士近年來主要從事資源可持續發展、能源安全、現代管理理論與方法、人力資源管理等領域的研究。2008年入選“教育部新世紀優秀人才支持計劃”，主持完成了國家自然科學基金、教育部新世紀優秀人才支持計劃等科研項目14項，在“Resources Policy”“Expert Systems with Applications”等期刊上發表論文40餘篇，出版的《礦產資源可持續力》專著入選中國新聞出版總署“三個一百”原創圖書。先後獲武漢市科技進步三等獎、湖北省第八屆統計科研優秀成果一等獎等，出版專、譯著和教材10部。

主要研究成果包括：

（1）礦業城市礦產資源可持續力測度研究

（2）礦產資源可持續力理論與實證研究

（3）重要礦產資源安全集成評價與戰略研究

（4）經濟全球化背景下中國礦產資源戰略研究

教學獲獎：

（1）獲教育部“國家精品課程”

（2）“國家雙語教學示範課程”

（3）“國家級精品資源共享課”

（4）“國家來華英語授課品牌課程”

（5）“地礦部優秀教師”

（6）“湖北名師” ^[1] 

公開出版了《管理學案例》、《管理學》、《管理學案例精析》、《貿易管理》（德文譯著）和《礦產資源可持續力評估》等主要專、譯著和教材6部。主持完成的“管理學”精品課程，2006年獲湖北省精品課程稱號，主持完成的“管理學網絡課件”2001年獲湖北省高校教育技術優秀多媒體課件優秀獎。

主持國家自然科學基金、中國博士後科學基金、國土資源部年輕教師資助計劃等省部級科研項目多項，發表論文30餘篇。其中發表在國際權威期刊“Resource Policy（資源政策）”上的論文，被SSCI、 SCI 、EI同時檢索收錄，獲湖北省第八屆統計科研優秀成果一等獎。發表在國際權威期刊“European Journal of Operational Research（歐洲運籌學雜誌）”上的論文，被國際SCI和EI分別檢索收錄，5篇被ISTP檢索收錄，1篇獲中國統計學會全國優秀論文三等獎。曾被授予地礦部優秀教師、湖北省高校先進女職工、中國地質大學“三育人”標兵、“十大傑出青年”等榮譽稱號。