跳板原則

又稱法約爾跳板原則，是法約爾在1916年出版的《工業管理與一般管理》一書中提出的。 ^[1] 

1，在一定條件下，允許跨越權力線而直接進行的橫向溝通，可以克服由於統一指揮而產生的信息傳遞延誤。

2，若兩者無法協調，再報告上級，由上級協調（即越級上報）。

這一情況下稱作管理過程中的跳板法則。

“跳板”理論旨在保持命令統一的情況下，迅速而及時地解決一般事務，從而使組織最上層得以從繁雜的事務中擺脱出來，專注於一些重大問題。