河南省第一監獄

該單位是河南省關押重刑犯的大型監獄，該監獄的安全穩定促使着當地社會的安定、人民的安康、家庭的安寧。該單位牢固樹立安全穩定“首位意識”，大力推進“平安監獄”建設，積極構建具有自身特點的制度體系和工作機制。首創了“五環管理法”、“三兩偵查法”，開闢了線索收集“五個陣地”。至2010年6月13日，已成功實現連續25年無押犯脱逃、無重大事故發生。先後被司法部批准為“對外開放監獄”、“部級優秀特殊學校”、“部級現代化文明監獄”，兩次榮立集體一等功。該監獄積極踐行社會主義法治理念，提高執法水平，成立了 “刑罰執行委員會”和“刑罰執行監督委員會”。積極探索教育改造工作新模式，持續開展罪犯改造質量調查“百千萬工程”，行10000里路，調查1000名以上刑釋人員，選拔100名改造典型，樹立10大改造標兵；大力推進罪犯思想、技術、文化教育，積極開展監區文化活動、罪犯心理矯治，改造質量穩步提高。充分發揮警示教育基地作用，組織罪犯參加省紀委組織的全省警示教育大會。大力加強隊伍建設，精心培育“視安全大於一切，視責任重於一切，視榮譽高於一切”的監獄人民警察職業價值觀，被司法部授予“全國監獄系統綜合素質教育先進集體”稱號，湧現出了以司法部“二級英模”、全國“十大傑出青年衞士”王紅松為代表的一大批先進集體和個人。

2017年11月，河南省第一監獄獲得中央精神文明建設指導委員會授予的“第五屆全國文明單位”榮譽稱號。 ^[2] 

河南省第一監獄(15張)

在談及為什麼能成為全省最安全監獄時，河南省第一監獄監獄長鄭玉剛説，河南省第一監獄讓人才成為第一警力，取得顯著成效。第一監獄是收押重刑罪犯的大型高度戒備監獄。其中殺人、搶劫等暴力型罪犯佔全獄在押犯的70%，關押點又分散在開封三個不同的區域，給監管安全增加了難度。面對監管任務加重，警力緊張的壓力，監獄黨委深切體會到，只有牢固樹立人才資源是第一資源的理念，堅持人才優先、以人為本，不斷加強對警察的教育培訓，讓人才成為第一警力，才能跟上時代發展的步伐。

為此，他們探索出以全面優化隊伍素質為目標的教育培訓工作新路子，連續5年保持警察每年一個月培訓參訓率達100%。並通過開辦警官論壇，依託高校成立培訓中心、研究所，使警察向專業型、專家型轉軌。全獄大專以上文化程度的警察達到81%。有28名警察被評為部、省級個別教育能手，53名警察獲得三級以上國家心理諮詢師證書。

另外，該監獄堅持發揮典型的示範作用，打造以“視責任重於一切、視安全大於一切、視榮譽高於一切”為載體的“一監精神”，先後湧現出了以全國司法行政系統二級英模王紅松、全國監獄系統模範個人張文彬為代表的先進羣體。2010年以來，該監獄被評為全國監獄系統先進集體，有2人被評為全國監獄系統先進個人，有1人榮立個人二等功，有32人榮立個人三等功。

鄭玉剛（歷任獄長）説：在保證安全的前提下，監獄注重對犯人的教育改造工作。截止2010年6月，該監獄刑釋人員重新犯罪率由25年前的12.4%下降到1%以下。服刑人員刑滿釋放迴歸社會以後，有的成為當地普法模範，有的成為致富能手，成功走上了一條再生之路。.

河南省開封市金明區 西環城路北段與金耀路交叉口西。