公司戰略：基於資源論的觀點

出版前言

前言

《西方經濟學》（宏觀部分）教學建議

第一章　宏觀經濟問題與理論爭論

第一節　宏觀經濟學與微觀經濟學

第二節　宏觀經濟問題和政策目標

第三節　學派之爭

第二章　國民工收入核算

第一節　國內生產總值的概念

第二節　核算國內生產總值的三種方法

第三節　衡量國民收入的其他指標

第四節　關於國民收入核算的幾點説明

第三章　簡單的國民收入決定模型

第一節　總需求、總供給與國民收入

第二節　凱恩斯主義者宏觀模型

第三節　乘數理論

第四節　缺口理論與宏觀經濟失衡

第五節　經濟周斯波動的凱恩斯主義解釋

第四章　經濟增長理論

第一節　哈羅德——多馬經濟增長模型

第二節　新古典經濟增長模型

第三節　經濟增長因素分析

第四節　內生經濟增長模型

第五章　金融、貨幣與利率的決定

第一節　金融體系

第二節　貨幣基本理論

第三節　貨幣市場

第四節　均衡利率水平的決定

第六章　產品市場和貨幣市場的一般均衡

第一節　IS曲線

第二節　LM曲線

第三節　IS—LM模型

第七章　總需求—總供給模型《公司戰略：譯者序

譯者簡介

前言

作者簡介

第1章 公司戰略導論

1.1 為什麼需要公司戰略

1.2 什麼是公司戰略

1.3 一種新的公司戰略框架

1.4 未來之路

附錄A 以前的公司戰略方法

第2章 資源與租金

2.1 引言

2.2 業務單位戰略

2.3 資源

2.4 經濟租金

2.5 基於資源的戰略

附錄B 業務戰略和行業分析

第3章 產業的規模與範圍

3.1 引言

3.2 範圍的維度

3.3 規模經濟

3.4 範圍經濟

3.5 開發利用規模和範圍經濟的障礙

3.6 尋求規模與範圍交應

第4章 多角化擴張

4.1 引言

4.2 公司為什麼要實施多角化化擴張

4.3 導向成功

4.4 業務的選擇

4.5 多角化經營與公司績效

4.6 擴張模式

4.7 合併與收購

4.8 內部發展

4.9 聯盟

第5章 公司範圍的組織邊界

5.1 引言

5.2 公司的範圍：資源與競爭優勢

5.3 公司的範圍：市場或層階組織

5.4 市場

5.5 層階組織

5.6 結論：在市場與層階組織之間做出選擇

5.7 選擇公司的範圍

5.8 決策過程

第6章 管理多業務公司

6.1 引言

6.2 行政體系

6.3 組織結構

6.4 系統與過程

6.5 公司總部的角色

6.6 願景

6.7 資源監護人

6.8 一般管理職能

6.9 設置行政體系

第7章 營造競爭優勢

第8章 公司治理

第9章 公司轉型：公司戰略的動態性

基於資源論的觀點》立足於從企業資源的觀點來分析戰略問題，其核心思想是：公司及競爭優勢是建立在公司所擁有的獨特資源的基礎之上的，是建立在公司於特定的競爭環境中配置這些資源的獨特方式的基礎之上的。同時，鑑於有關公司的邊界選擇和促使戰略獲得預期成功的組織機制等因素也至關重要，所以本書也對這些重要問題進行了十分深入的闡述和剖析。

本書適合於企業管理人員、從事企業管理與戰略管理研究的學者以及高等院校管理類師生。

第一節　總需求

第二節　總供給

第三節　總需求—總供給模型

第四節　理性預期條件下的總需求和總供給模型

第八章　失業與通貨膨脹

第一節　失業

第二節　通貨膨脹

第三節　菲利普斯曲線

第九章　宏觀經濟政策

第一節　宏觀經濟政策目標

第二節　財政經濟政策

第三節　貨幣政策

第四節　宏觀經濟政策效果分析

第五節　促進經濟穩定增長政策

第十章　開放條件下的宏觀經濟政策

第一節　對產品跨國流動的解釋：國際貿易理論

第二節　匯率和國際收支

第三節　內部均衡和外部均衡

第四節　開放經濟條件下的宏觀經濟政策效應

參考文獻