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人才稱號

鎖定
人才稱號,是指人才類榮譽稱號,有國家級人才稱號、省部級人才稱號、省級人才稱號。人才稱號是在人才計劃或項目實施過程中給予人才的入選標識,是對人才階段性學術成就、貢獻和影響力的充分肯定,不是給人才貼上“永久牌”標籤,也不是劃分人才等級的標準,獲得者不享有學術特權。人才稱號獲得者是優秀人才的代表。 [1] 
深化新時代教育評價改革總體方案》提出推進人才稱號迴歸學術性、榮譽性。
中文名
人才稱號
別    名
人才類榮譽稱號
屬    性
榮譽稱號
類    型
人才榮譽稱號
特    徵
學術性、榮譽性
國家級
國家級人才稱號
省部級
省部級人才稱號
省    級
省級人才稱號

人才稱號詞語定義

人才稱號是在人才計劃或項目實施過程中給予人才的入選標識,是對人才階段性學術成就、貢獻和影響力的充分肯定,不是給人才貼上“永久牌”標籤,也不是劃分人才等級的標準,獲得者不享有學術特權。授予和使用人才稱號的目的是賦予人才榮譽、使命和責任,為廣大人才樹立成長標杆,激勵和引導人才強化使命擔當,為實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大的貢獻。 [2] 
人才稱號獲得者是優秀人才的代表。 [2] 

人才稱號基本屬性

2020年10月,中共中央國務院印發《深化新時代教育評價改革總體方案》提出推進人才稱號迴歸學術性、榮譽性。不得把人才稱號作為承擔科研項目、職稱評聘、評優評獎、學位點申報的限制性條件,有關申報書不得設置填寫人才稱號欄目。依據實際貢獻合理確定人才薪酬,不得將人才稱號與物質利益簡單掛鈎。 [3] 
參考資料