中共崇信縣委組織部

（一）、根據黨的路線、方針、政策和縣委的決定、指示，調查研究全縣組織工作和幹部工作的情況，提出具體措施並組織實施；制定有關組織、幹部、人事工作的制度，搞好全縣黨的組織制度和幹部人事制度的改革工作。

（二）、指導全縣黨的基層組織建設。

（三）、具體承擔縣管幹部的選拔、考察、培養、任用和推薦工作；負責全縣幹部的審查工作；負責全縣黨政機關幹部年度考核和評先選優工作；承辦地委組織部上調、下派及縣管幹部的調動、任免、工資、待遇、退（離）休審批等事宜；檢查指導領導班子的思想作風建設；負責全縣退（離）休幹部的宏觀管理。

（四）、負責全縣後備幹部隊伍的建設工作；組織落實全縣培養、選拔中、青年幹部工作。

（五）、研究制定全縣幹部教育工作的規劃，全面負責全縣幹部教育工作。

（六）、主管全縣落實知識分子政策和經常性知識分子工作。

（七）、負責全縣黨政機關推行國家公務員制度的宏觀管理工作，主管全縣黨羣、人大、政協等機關公務員制度的組織實施和日常管理工作。 ^[1]