上海市浦東鹽業公司

1、貫徹實施國家有關鹽業管理的法律法規和政策，執行各項管理制度；

2、編制本地區的鹽業發展規劃；

3、查處轄區行政區域內私產、私運、私銷、私購、侵銷、倒買、倒賣鹽產品的鹽業違法案件，會同有關部門對鹽業市場進行管理；

4、法律、法規和規章規定的其他職責。

公司以中心組學習、黨員三會一課、班組學習等途徑，抓好各個層面的育人工程，不斷提高班子隊伍、黨員隊伍、員工隊伍的素質和能力。公司堅持內外培訓相結合，班子成員分別獲得人力資源管理師、信用管理崗位合格證、高級經營管理崗位證書、高級經營師、國家高級（一級）職業經理人、國家註冊職業經理人等證書。近年來多名員工通過自學取得大專學歷。

堅持和完善職代會制度，職代會審議內容和權限不斷得到深化和延伸，職工知情權、參與權、監督權得到有效發揮。堅持和規範廠務公開制度，企業重大事項上牆公佈，開展廠務公開問計於民調查，員工積極獻計獻策。堅持平等協商和集體協議制度，在工作中堅持做到“三個注重”，即注重建制，注重重點和內容，注重履行。

圍繞發展，開展主題活動，近年來開展了“降成本、促銷售、提高客户滿意率”和“品種鹽銷售競賽”活動；在包裝車間開展“降成本、保質量、增產量”勞動競賽；在倉儲方面開展工班倉庫、包裝倉庫管理上等級活動。圍繞發展，通過開展員工獻計獻策、“我思我行----崗位安全要訣徵集”等活動，開展創新活動，加強安全工作，為企業增收節支。

開展共建活動，積極參與公益事業。與市文明單位浦東德州五村居委會以及羣星職校結成同創共建，使創建工作沿伸至社區和未成年人思想道德建設。開展擁軍優屬和慰問孤老活動；開展食鹽加碘，防治碘缺乏病宣傳活動；參與社區維護交通秩序“文明在我腳下”和“垃圾不落地、環境更優美”活動；為學校和社區購置思想道德教育書籍和科普教育以及健身器一台，同時抽調員工為社區維護電腦受到了好評。開展獻愛心活動，募捐活動、救急濟難解困基金籌措使用、健康體檢、開展“五00”工程等，積極構築温暖工程。關注員工身心健康，投入資金建造了健身房，先後開展了形式多樣、內容豐富的健身比賽和聯歡活動。

內設辦公室、財務部、配送部、業務經營部、人力資源部、黨羣工作部等。

浦東鹽業公司經理：張曉羣。

浦東鹽業公司副經理：孔微。

上海市鹽務管理局在浦東鹽業公司轄區內派出鹽政稽查大隊，具體負責浦東區域內的鹽政執法工作，與鹽業公司職能分設、合署辦公。